人力资源机制亟待完善

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从2010年10月7日起,《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》(以下简称《规定》)正式实施,并将在各煤矿企业得到落实。值得关注的是,《规定》考虑了长期以来煤矿领导带班下井制度执行过程中难以落实的问题,职责更明确,监督更公开,措施更详细,处罚更严厉。应当说,作为煤矿企业安全管理办法或者落实煤矿安全责任的措施,不失为一项好的《规定》。 From October 7, 2010 onwards, “Coal Mine Leadership and Safety Supervision and Inspection under the Class Regulations” (hereinafter referred to as “Regulations”) was officially implemented and will be implemented in all coal mining enterprises. It is noteworthy that the “Regulations” take into account the leadership of coal mines for a long time with the implementation of the system is difficult to implement the problem, more clear responsibilities, supervision more open, more detailed measures, more stringent penalties. It should be said that as a coal mine safety management measures or implement the responsibility of coal mine safety measures, after all, a good “regulation.”
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