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知识型员工在企业的发展中起了不可取代的作用.为了能够更好地使知识型员工不被流失,企业也在本身内部采取了一些策略:企业文化措施、管理措施,激励措施,他们都在不同的程度上对知识型员工起到了一定的积极作用,极大的限制了知识型员工的流失,正是由于知识型员工能够积极地参与企业的运作中,才能使企业能够迅速的发展壮大.