【摘 要】
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本文依托广州某水上交通运输企业实践,提出了“1+2+1”流动派驻的创新模式,并说明了其主要内容与优势.同时,从制定方案、事前沟通、打造多样化监督平台等主要步骤入手,阐述了
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本文依托广州某水上交通运输企业实践,提出了“1+2+1”流动派驻的创新模式,并说明了其主要内容与优势.同时,从制定方案、事前沟通、打造多样化监督平台等主要步骤入手,阐述了基于流动派驻的监督工作策略.
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