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与表现欠佳的员工共事被认为是管理者面临的最艰巨的挑战之一。当你的员工持续低效工作，不断地重复同样的错误，或者让人感觉像是团队的负担时，那么这种问题必须立刻得到解决。杰出的管理者和领导者会花时间与表现欠佳的员工沟通工作，从而帮助他们成为公司的主要贡献者和高层员工。
如何管理表现欠佳的员工
【摘 要】
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与表现欠佳的员工共事被认为是管理者面临的最艰巨的挑战之一。当你的员工持续低效工作，不断地重复同样的错误，或者让人感觉像是团队的负担时，那么这种问题必须立刻得到解决。杰
【机 构】
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“JB培训解决方案”(JB Training Solutions)
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2013年7期
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