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（江西武宁县委党校，江西 武宁 332300）
摘 要:当前，有些党政领导干部好大喜功，政绩搞假，工作虚浮等现象有增无减。加强和改进党的作风建设，归根到底是要转变干部特别是领导干部的工作作风。本文笔者从四个方面论述了如何转变干部特别是领导干部的工作作风，以及如何加强和改进党的作风建设。
关键词:工作作风 务实 无私奉献
加强和改进党的作风建设，归根到底是要转变干部特别是领导干部的工作作风。干部作风决定着干部的形象，工作作风的好坏，直接影响到党的路线的贯彻落实。随着社会主义市场经济的发展和我省经济后起的快速攀升，一些党政干部不知不觉地放松了世界观改造和党性锻炼，直接导致在工作作风方面出现工作虚浮、政绩搞假、欺上瞒下，喜欢做表面文章，或因循守旧、不善开拓、不愿进取等不良作风。职工群众对此深恶痛绝，严重影响着领导干部的威信。因此，要按照党全心全意为人民服务宗旨的要求，切实改进我们的工作作风。笔者认为，务实是转变工作作风的关键。
一、贯彻指示精神要从务实着手
对上级的指示和决定，能否坚定的贯彻执行，态度是否坚决，是抱着弄虚作假的态度还是以扎实认真负责的态度去对待，对整个工作的落实起着关键的作用。能不能自觉领会上级的指示精神，变上级的意图为自己的行动，这是我们每人共产党人做好工作的基本政治态度。只有发自内心地积极而不虚假地对待，才能自觉地将上级布置的工作融于自己的实践和行动中。但是，从当前的情况来看，我们一些党政干部并非这样，而是以一种完全没有“消化”、盲目服从和机械教条的方式去领会上级的指示精神，只起到了收录机的作用。另一种是为我所用，片面地理解。对上级的精神，不是不折不扣地认真领会和传达贯彻，而是对自己或单位有利的就贯彻，不利的就不执行。出现这些问题的根源在于一些党政干部党性观念淡薄，缺乏共产党人的事业心和责任感。对此，我们每一位共产党都要从讲政治的高度去看待贯彻执行上级指示、决定的问题。一是要以积极的态度去贯彻执行上级的指示和决定。要带着一种责任自觉地对待上级布置的工作，确保各项工作任务的落实；二是要结合实际，创造性的开展工作。既要做到对上级的指示精神原汁原味地贯彻落实，又要紧密结合本单位和自身实际，提出贯彻执行的最佳思路和方案，不能生硬地照搬照套和机械式的操作，做到正确处理好坚决执行与有所创新的关系；三是要以最快的速度作出反应。不能拖拖拉拉和等待观望，看别人做了自己才做。要注意讲究时间和效率，尽快作出工作的部署，对待具体工作要有超前性、预见性，对工作中出现的问题更不能消极推诿、扯皮和踢皮球，切实把上级布置的工
作落到实处。
二、组织实施工作要加强务实
对上级的工作部署只有经过认真的准备和组织实施，才能确保目标任务的完成。但是，有些党政干部往往不注重这一环节，而是想做就做，心中无数，不愿积极地对待。主要表现在：一是对执行上级的指示精神较被动，缺乏一种热情和积极的态度；二是敷衍塞责，能拖则拖，以一种不负责任的态度去对待每一项工作；三是消极等待，不作研究和思考，不积极地组织和抓好各项工作的落实，总是把抓工作停留在设想、计划或汇报上，没有进行具体的分析和寻找工作的切入点或突破口。要解决这些问题，必须从“三个加强”入手：一是要加强调研和分析。“纸上得来终觉浅，绝知此事要恭行”。没有调查就没有发言权。因此要自觉到第一线，到基层去，到现场去调查研究，认真公析新情况、新问题，提出正确的工作思路，制定切实可行的工作方案；二是加强领导，落实责任。要落实岗位职责，明确责任，加强领导，一抓到底，以一种不达目的不罢休的精神去抓好工作的落实；三是加强指导检查。要把检查督促和指导作为组织实施的的重要环节来抓，对指导检查中发现的好经验、好做法要及时表扬肯定，对工作不落实的进行批评教育，坚持弘扬正气，抑制邪气。
三、为民无私奉献要依靠务实
默默无闻地做事，扎扎实实地的工作，是我们共产党人员的品行美德，也是奋发进取精神的具体表现。正是因为有了这种精神，使我们共产党人自觉排除外界的干扰，集中精力干事业，从而使职工群众在我们共产党人身上看到了希望，看到了力量。离开了这种精神，人民群众就会对我们失去信任。当前我们的党政干部中，有的好大喜功，做三说七，一味夸大成绩，哄骗上级、愚弄百姓；有的工程或项目还没有完工就急于进行剪彩造气氛，留下“尾巴”，最终成为“胡子工程”；有的工作蜻蜓点水，摆花架子，或是讲设想头头是道，抓落实敷衍了事。为此，我们必须发扬埋头苦干精神，为人民忘我工作。一要真抓实干。要常怀为民之心，常办利民之事，扎扎实实地做好工作；二要抓住职工群众关注的热点、难点问题下力气解决。要经常想一想，看一看群众在盼什么？需要解决什么？并以此为标准分析问题，开展工作，绝不能以自己的好恶去做一些劳民伤财的事情；三要讲究效率。要用最少的钱办最好的事，以最短的时间去完成工作任务。做到能办则办、能帮则帮，认真主动的解决问题；四要按照客观规律办事。要善于抓住主要矛盾，分清轻重缓急，有序的推时工作开展，不能为了自己的升迁，置职工群众的利益于不顾。
四、开拓创新的精神取决于务实
当今世界千变万化，竞争日趋剧烈，如果我们不开拓进取就必然落伍和掉队。胡锦涛同志指出，“既要坚持从本地区本部门的实际出发，创造性地开展工作，注意克服脱离实际、照本宣科的教条式做法，又要牢固树立全局观念，增强在大局下行动的自觉性”，坚决杜绝“上有政策、下有对策”的不良现象。只有大胆的开展工作，做到与时俱进，才能保持活力。从当前一些党组织和党政干部来看，在开拓创新方面还存在一些问题：一是意志消沉。觉得黔驴技穷，无计可施，怨天尤人；二是因循守旧。按“老皇历”办事，思想老转不过弯来，思维方式、工作方法一直停留在计划经济时期。有的甚至对新形势、新事物产生抵触情绪，不敢突破，按部就班，自己框自己，使工作难有起色；三是固步自封。总认为自己不比别人差，对自己要求不高，缺乏种进取精神和积极性。为此，我们在工作中，一要坚持努力学习，不断提高思想政治觉悟和工作能力，适应新形势发展的要求；二要积极掌握解决问题的方法，注重进行科学的分析，做到集思广益；三要取人之长补己之短，注意学习别人的好经验和好做法，以“它山之石可以攻玉”的态度，将学习中获以的知识融于工作实践中去，做到有所启示，有所感悟；四要大胆创新，注意结合本单位本部门的实际，勇于实践和探索，变工作上的被动为主动。
摘 要:当前，有些党政领导干部好大喜功，政绩搞假，工作虚浮等现象有增无减。加强和改进党的作风建设，归根到底是要转变干部特别是领导干部的工作作风。本文笔者从四个方面论述了如何转变干部特别是领导干部的工作作风，以及如何加强和改进党的作风建设。
关键词:工作作风 务实 无私奉献
加强和改进党的作风建设，归根到底是要转变干部特别是领导干部的工作作风。干部作风决定着干部的形象，工作作风的好坏，直接影响到党的路线的贯彻落实。随着社会主义市场经济的发展和我省经济后起的快速攀升，一些党政干部不知不觉地放松了世界观改造和党性锻炼，直接导致在工作作风方面出现工作虚浮、政绩搞假、欺上瞒下，喜欢做表面文章，或因循守旧、不善开拓、不愿进取等不良作风。职工群众对此深恶痛绝，严重影响着领导干部的威信。因此，要按照党全心全意为人民服务宗旨的要求，切实改进我们的工作作风。笔者认为，务实是转变工作作风的关键。
一、贯彻指示精神要从务实着手
对上级的指示和决定，能否坚定的贯彻执行，态度是否坚决，是抱着弄虚作假的态度还是以扎实认真负责的态度去对待，对整个工作的落实起着关键的作用。能不能自觉领会上级的指示精神，变上级的意图为自己的行动，这是我们每人共产党人做好工作的基本政治态度。只有发自内心地积极而不虚假地对待，才能自觉地将上级布置的工作融于自己的实践和行动中。但是，从当前的情况来看，我们一些党政干部并非这样，而是以一种完全没有“消化”、盲目服从和机械教条的方式去领会上级的指示精神，只起到了收录机的作用。另一种是为我所用，片面地理解。对上级的精神，不是不折不扣地认真领会和传达贯彻，而是对自己或单位有利的就贯彻，不利的就不执行。出现这些问题的根源在于一些党政干部党性观念淡薄，缺乏共产党人的事业心和责任感。对此，我们每一位共产党都要从讲政治的高度去看待贯彻执行上级指示、决定的问题。一是要以积极的态度去贯彻执行上级的指示和决定。要带着一种责任自觉地对待上级布置的工作，确保各项工作任务的落实；二是要结合实际，创造性的开展工作。既要做到对上级的指示精神原汁原味地贯彻落实，又要紧密结合本单位和自身实际，提出贯彻执行的最佳思路和方案，不能生硬地照搬照套和机械式的操作，做到正确处理好坚决执行与有所创新的关系；三是要以最快的速度作出反应。不能拖拖拉拉和等待观望，看别人做了自己才做。要注意讲究时间和效率，尽快作出工作的部署，对待具体工作要有超前性、预见性，对工作中出现的问题更不能消极推诿、扯皮和踢皮球，切实把上级布置的工
作落到实处。
二、组织实施工作要加强务实
对上级的工作部署只有经过认真的准备和组织实施，才能确保目标任务的完成。但是，有些党政干部往往不注重这一环节，而是想做就做，心中无数，不愿积极地对待。主要表现在：一是对执行上级的指示精神较被动，缺乏一种热情和积极的态度；二是敷衍塞责，能拖则拖，以一种不负责任的态度去对待每一项工作；三是消极等待，不作研究和思考，不积极地组织和抓好各项工作的落实，总是把抓工作停留在设想、计划或汇报上，没有进行具体的分析和寻找工作的切入点或突破口。要解决这些问题，必须从“三个加强”入手：一是要加强调研和分析。“纸上得来终觉浅，绝知此事要恭行”。没有调查就没有发言权。因此要自觉到第一线，到基层去，到现场去调查研究，认真公析新情况、新问题，提出正确的工作思路，制定切实可行的工作方案；二是加强领导，落实责任。要落实岗位职责，明确责任，加强领导，一抓到底，以一种不达目的不罢休的精神去抓好工作的落实；三是加强指导检查。要把检查督促和指导作为组织实施的的重要环节来抓，对指导检查中发现的好经验、好做法要及时表扬肯定，对工作不落实的进行批评教育，坚持弘扬正气，抑制邪气。
三、为民无私奉献要依靠务实
默默无闻地做事，扎扎实实地的工作，是我们共产党人员的品行美德，也是奋发进取精神的具体表现。正是因为有了这种精神，使我们共产党人自觉排除外界的干扰，集中精力干事业，从而使职工群众在我们共产党人身上看到了希望，看到了力量。离开了这种精神，人民群众就会对我们失去信任。当前我们的党政干部中，有的好大喜功，做三说七，一味夸大成绩，哄骗上级、愚弄百姓；有的工程或项目还没有完工就急于进行剪彩造气氛，留下“尾巴”，最终成为“胡子工程”；有的工作蜻蜓点水，摆花架子，或是讲设想头头是道，抓落实敷衍了事。为此，我们必须发扬埋头苦干精神，为人民忘我工作。一要真抓实干。要常怀为民之心，常办利民之事，扎扎实实地做好工作；二要抓住职工群众关注的热点、难点问题下力气解决。要经常想一想，看一看群众在盼什么？需要解决什么？并以此为标准分析问题，开展工作，绝不能以自己的好恶去做一些劳民伤财的事情；三要讲究效率。要用最少的钱办最好的事，以最短的时间去完成工作任务。做到能办则办、能帮则帮，认真主动的解决问题；四要按照客观规律办事。要善于抓住主要矛盾，分清轻重缓急，有序的推时工作开展，不能为了自己的升迁，置职工群众的利益于不顾。
四、开拓创新的精神取决于务实
当今世界千变万化，竞争日趋剧烈，如果我们不开拓进取就必然落伍和掉队。胡锦涛同志指出，“既要坚持从本地区本部门的实际出发，创造性地开展工作，注意克服脱离实际、照本宣科的教条式做法，又要牢固树立全局观念，增强在大局下行动的自觉性”，坚决杜绝“上有政策、下有对策”的不良现象。只有大胆的开展工作，做到与时俱进，才能保持活力。从当前一些党组织和党政干部来看，在开拓创新方面还存在一些问题：一是意志消沉。觉得黔驴技穷，无计可施，怨天尤人；二是因循守旧。按“老皇历”办事，思想老转不过弯来，思维方式、工作方法一直停留在计划经济时期。有的甚至对新形势、新事物产生抵触情绪，不敢突破，按部就班，自己框自己，使工作难有起色；三是固步自封。总认为自己不比别人差，对自己要求不高，缺乏种进取精神和积极性。为此，我们在工作中，一要坚持努力学习，不断提高思想政治觉悟和工作能力，适应新形势发展的要求；二要积极掌握解决问题的方法，注重进行科学的分析，做到集思广益；三要取人之长补己之短，注意学习别人的好经验和好做法，以“它山之石可以攻玉”的态度，将学习中获以的知识融于工作实践中去，做到有所启示，有所感悟；四要大胆创新，注意结合本单位本部门的实际，勇于实践和探索，变工作上的被动为主动。