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【摘 要】思想政治工作是企业发展的核心,也是完善管理体系的重要组成部分,其在企业创新升级的过程中有着十分重要的影响。企业思想政治工作可以在最大程度上满足企业的发展需求,的有效开展,通过“管理文化”挺高企业的内部凝聚力,其事业能够立足于当前市场,进而开辟管理新路径。基于此,本文对思想政治工作在企业中的重要性进行探讨,并提出了具体策略。
【关键词】思想政治工作;企业发展;重要性;策略
引言
在当前的社会形势下,思想政治工作对企业发展有着引领和带动作用,其不仅可以保证相关工作的深度改革,同时也能推进工作的创新发展。思想政治工作应围绕企业中心开展,并在此过程中不断强化建设,以思想政治工作促发展,发挥出“思想有多远,就能走多远”的根本作用。各级党组织书记也应进一步强化思想建设,以先进思想武装头脑,发挥思想政治工作的引领和带动作用,以此为企业实现高质量发展奠定基础。
1.企业思想政治工作的基本理论
1.1企业思想政治工作的含义
思想政治工作需要按照党的要求进行发展建设,在实际开展的过程中需要融合企业实际情况,形成意识性教育,从而改变企业内员工的思想观念,使自身素质进一步提高。我党在思政工作中已取得了一定的成就,而企业在开展思想政治工作时需要进行构成,扩大工作开展的覆盖范围,发挥思政建设的特点和优势,保障企业经营管理活动能够稳定运行。同时,思想政治工作能够为企业营造良好的文化氛围,从而激发员工的工作积极性,不单提升企业内员工的思想水平,以思想强化自身,达成企业的发展战略。思想政治工作内涵会随着企业的发展而变化,以此做到与时俱进,适应当前的市场环境。
1.2企业思想政治工作的内容
企业在开展思想政治工作时,需要明确工作的具体内容,并在建设中听取员工的意见,以转变员工的思想观念,确保员工之间能够彼此理解、相互合作,树立正确的三观,为企业后续发展做好铺垫。根据企业思想政治工作的含义,可总结为以下几点内容。
(1)以理论教育作为保障。以我国优秀的思想为引导,组织开展各项教育活动,确保全员思想共识,为发展提供保障,以此让广大职工能够才能够为企业贡献自身的力量。
(2)分析当前企业的现实情况,以政治教育为重点,正确地掌握党的方向,按照党的方针开展政治工作,正确地认识当前形势,让员工切实遵守企业内的相关决策,避免出现理解差异。
(3)以思想教育作为指导,要求企业内员工各自履行好自身职能,以日常工作为基础进行思想政治教育,共同推进此项工作的开展。在此基础上创新工作开展途径,为思政工作的实施提供帮助与支持。
2.思想政治工作在企业中的重要性
2.1提高企业的经济效益
在社会主义市场环境下,面对经济发展带来的新挑战,需要以思想政治工作为指导,明确企业的发展方向,在实践中强化各个方面的规章制度,使发展目标与国家战略方针相辅相成,以此减少不必要的经济损失,最终在发展中创造更多的经济效益和社会效益。
2.2对企业发展起到引导作用
随着我国经济的不断发展,企业革新步伐也在随之加快,若想实现可持续发展,就必须要适应新形勢下的市场环境,科学调节生产经营方向,做好安全生产、环境保护等工作,并以此为依据提出正确的处理对策。现阶段,企业必须在思想政治建设的基础上优化管理方式,满足当前市场环境的需求。
2.3优化企业内部管理
企业要关注员工的思想状态,让员工在企业的思政工作中发挥着积极的作用,使党的思想政治工作与员工统一,达到企业思政工作的目的。在新形势下,思想政治工作需要引用多样化的学习软件,帮助员工引用闲暇时间去学习新知识,并在此基础上提高员工的责任意识。
3.思想政治工作在企业中的开展策略
3.1明确思想政治工作的任务
在当前新形势下,企业需要明确思想政治工作的主要任务,进而发挥出思想政治工作的作用,具体如以下三点。
(1)坚持以人为本:发挥中国特色现代国有企业制度的作用,在思想政治工作中发挥首创精神,真正做到为职工办实事。
(2)推进学习教育:思想政治工作是企业发展的基础,引导干部职工牢固树立正确的价值观,深化志愿者服务活动,凝聚“中国梦”的强大力量。
(3)加强引导促进:以多元化形式为前提条件,发挥思想政治工作的示范带头作用,进一步增强干部职工的责任感和使命感,以此为企业发展提供有利支撑。
3.2积极开展思想政治活动
企业管理应发挥思想政治的作用,以活动宣传贯彻的党的要求,例如开展思想政治工作专项教育,用过组织活动带领员工到博物馆、纪念馆等地方寻找红色印记,也可以通过比赛的形式将思想政治工作强化,如在五四青年节开展篮球比赛,要求友谊第一,比赛第二,弘扬五四精神。企业也可以在我国重大节日开展晚会活动,如七一举行联欢晚会,主体为“党的发展建设”,可由员工自行安排节目,也可以选择合唱《没有共产党就没有新中国》等革命歌曲,提高员工的热情,凸显了思想政治工作在企业中的重要性。
3.3进一步深化政治思想
在企业思想政治工作开展优化前,需要先培养政工队伍人员的思想认知,增提高政工人员自身的思想觉悟,从而满足企业思政工作开展的要求。在实际建设过程中,政工人员需要为普通员工普及政治思想认知,以此大力弘扬和深化企业思想政治工作,增强思想政治工作的开展效率,使企业能够紧跟时代步伐走向,激发工作人员的工作热情,发挥出思想政治工作的根本作用。
3.4加强企业文化的深度融合
企业文化也是思想政治工作开展中的重要组成部分,在建设中需要与企业文化相互结合,使员工能够拥有主体意识。思想政治工作与企业文化的建设目的相同,在建立思政体系的过程中,需要首先建立个性化的管理方式和管理理念,并根据企业的实际情况制定的标准,将相关政策有效落实。在融合企业文化的过程中,需要进行监督管理,一旦出现违反思想政治工作的情况,应给予警告和处罚,使工作开展更加规范。
4.结束语
在当前时代背景下,企业必须加强思想政治工作,明确其在企业发展中的重要性,将理论与实践相结合,充分发挥思想政治教育工作的作用,改变指引职工的发展方向,以此为实现可持续发展奠定基础。
参考文献
[1]毕冰璐.企业文化与企业思想政治工作的融合探究[J].中外交流,2019,26(52):98-99.
[2]王相军.新形势下加强企业党建思想政治工作思考[J].中外交流,2019,26(52):112-113.
[3]刘杰.新形势下加强企业党建思想政治工作思考[J].现代商贸工业,2019,40(35):128-129.
作者简介:王春(1990.10-),女,汉族,四川威远人,本科,中级政工师,主要从事思想政治工作专业。
【关键词】思想政治工作;企业发展;重要性;策略
引言
在当前的社会形势下,思想政治工作对企业发展有着引领和带动作用,其不仅可以保证相关工作的深度改革,同时也能推进工作的创新发展。思想政治工作应围绕企业中心开展,并在此过程中不断强化建设,以思想政治工作促发展,发挥出“思想有多远,就能走多远”的根本作用。各级党组织书记也应进一步强化思想建设,以先进思想武装头脑,发挥思想政治工作的引领和带动作用,以此为企业实现高质量发展奠定基础。
1.企业思想政治工作的基本理论
1.1企业思想政治工作的含义
思想政治工作需要按照党的要求进行发展建设,在实际开展的过程中需要融合企业实际情况,形成意识性教育,从而改变企业内员工的思想观念,使自身素质进一步提高。我党在思政工作中已取得了一定的成就,而企业在开展思想政治工作时需要进行构成,扩大工作开展的覆盖范围,发挥思政建设的特点和优势,保障企业经营管理活动能够稳定运行。同时,思想政治工作能够为企业营造良好的文化氛围,从而激发员工的工作积极性,不单提升企业内员工的思想水平,以思想强化自身,达成企业的发展战略。思想政治工作内涵会随着企业的发展而变化,以此做到与时俱进,适应当前的市场环境。
1.2企业思想政治工作的内容
企业在开展思想政治工作时,需要明确工作的具体内容,并在建设中听取员工的意见,以转变员工的思想观念,确保员工之间能够彼此理解、相互合作,树立正确的三观,为企业后续发展做好铺垫。根据企业思想政治工作的含义,可总结为以下几点内容。
(1)以理论教育作为保障。以我国优秀的思想为引导,组织开展各项教育活动,确保全员思想共识,为发展提供保障,以此让广大职工能够才能够为企业贡献自身的力量。
(2)分析当前企业的现实情况,以政治教育为重点,正确地掌握党的方向,按照党的方针开展政治工作,正确地认识当前形势,让员工切实遵守企业内的相关决策,避免出现理解差异。
(3)以思想教育作为指导,要求企业内员工各自履行好自身职能,以日常工作为基础进行思想政治教育,共同推进此项工作的开展。在此基础上创新工作开展途径,为思政工作的实施提供帮助与支持。
2.思想政治工作在企业中的重要性
2.1提高企业的经济效益
在社会主义市场环境下,面对经济发展带来的新挑战,需要以思想政治工作为指导,明确企业的发展方向,在实践中强化各个方面的规章制度,使发展目标与国家战略方针相辅相成,以此减少不必要的经济损失,最终在发展中创造更多的经济效益和社会效益。
2.2对企业发展起到引导作用
随着我国经济的不断发展,企业革新步伐也在随之加快,若想实现可持续发展,就必须要适应新形勢下的市场环境,科学调节生产经营方向,做好安全生产、环境保护等工作,并以此为依据提出正确的处理对策。现阶段,企业必须在思想政治建设的基础上优化管理方式,满足当前市场环境的需求。
2.3优化企业内部管理
企业要关注员工的思想状态,让员工在企业的思政工作中发挥着积极的作用,使党的思想政治工作与员工统一,达到企业思政工作的目的。在新形势下,思想政治工作需要引用多样化的学习软件,帮助员工引用闲暇时间去学习新知识,并在此基础上提高员工的责任意识。
3.思想政治工作在企业中的开展策略
3.1明确思想政治工作的任务
在当前新形势下,企业需要明确思想政治工作的主要任务,进而发挥出思想政治工作的作用,具体如以下三点。
(1)坚持以人为本:发挥中国特色现代国有企业制度的作用,在思想政治工作中发挥首创精神,真正做到为职工办实事。
(2)推进学习教育:思想政治工作是企业发展的基础,引导干部职工牢固树立正确的价值观,深化志愿者服务活动,凝聚“中国梦”的强大力量。
(3)加强引导促进:以多元化形式为前提条件,发挥思想政治工作的示范带头作用,进一步增强干部职工的责任感和使命感,以此为企业发展提供有利支撑。
3.2积极开展思想政治活动
企业管理应发挥思想政治的作用,以活动宣传贯彻的党的要求,例如开展思想政治工作专项教育,用过组织活动带领员工到博物馆、纪念馆等地方寻找红色印记,也可以通过比赛的形式将思想政治工作强化,如在五四青年节开展篮球比赛,要求友谊第一,比赛第二,弘扬五四精神。企业也可以在我国重大节日开展晚会活动,如七一举行联欢晚会,主体为“党的发展建设”,可由员工自行安排节目,也可以选择合唱《没有共产党就没有新中国》等革命歌曲,提高员工的热情,凸显了思想政治工作在企业中的重要性。
3.3进一步深化政治思想
在企业思想政治工作开展优化前,需要先培养政工队伍人员的思想认知,增提高政工人员自身的思想觉悟,从而满足企业思政工作开展的要求。在实际建设过程中,政工人员需要为普通员工普及政治思想认知,以此大力弘扬和深化企业思想政治工作,增强思想政治工作的开展效率,使企业能够紧跟时代步伐走向,激发工作人员的工作热情,发挥出思想政治工作的根本作用。
3.4加强企业文化的深度融合
企业文化也是思想政治工作开展中的重要组成部分,在建设中需要与企业文化相互结合,使员工能够拥有主体意识。思想政治工作与企业文化的建设目的相同,在建立思政体系的过程中,需要首先建立个性化的管理方式和管理理念,并根据企业的实际情况制定的标准,将相关政策有效落实。在融合企业文化的过程中,需要进行监督管理,一旦出现违反思想政治工作的情况,应给予警告和处罚,使工作开展更加规范。
4.结束语
在当前时代背景下,企业必须加强思想政治工作,明确其在企业发展中的重要性,将理论与实践相结合,充分发挥思想政治教育工作的作用,改变指引职工的发展方向,以此为实现可持续发展奠定基础。
参考文献
[1]毕冰璐.企业文化与企业思想政治工作的融合探究[J].中外交流,2019,26(52):98-99.
[2]王相军.新形势下加强企业党建思想政治工作思考[J].中外交流,2019,26(52):112-113.
[3]刘杰.新形势下加强企业党建思想政治工作思考[J].现代商贸工业,2019,40(35):128-129.
作者简介:王春(1990.10-),女,汉族,四川威远人,本科,中级政工师,主要从事思想政治工作专业。