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【摘 要】思想政治工作是企业发展的核心，也是完善管理体系的重要组成部分，其在企业创新升级的过程中有着十分重要的影响。企业思想政治工作可以在最大程度上满足企业的发展需求，的有效开展，通过“管理文化”挺高企业的内部凝聚力，其事业能够立足于当前市场，进而开辟管理新路径。基于此，本文对思想政治工作在企业中的重要性进行探讨，并提出了具体策略。
【关键词】思想政治工作;企业发展;重要性;策略
引言
在当前的社会形势下，思想政治工作对企业发展有着引领和带动作用，其不仅可以保证相关工作的深度改革，同时也能推进工作的创新发展。思想政治工作应围绕企业中心开展，并在此过程中不断强化建设，以思想政治工作促发展，发挥出“思想有多远，就能走多远”的根本作用。各级党组织书记也应进一步强化思想建设，以先进思想武装头脑，发挥思想政治工作的引领和带动作用，以此为企业实现高质量发展奠定基础。
1.企业思想政治工作的基本理论
1.1企业思想政治工作的含义
思想政治工作需要按照党的要求进行发展建设，在实际开展的过程中需要融合企业实际情况，形成意识性教育，从而改变企业内员工的思想观念，使自身素质进一步提高。我党在思政工作中已取得了一定的成就，而企业在开展思想政治工作时需要进行构成，扩大工作开展的覆盖范围，发挥思政建设的特点和优势，保障企业经营管理活动能够稳定运行。同时，思想政治工作能够为企业营造良好的文化氛围，从而激发员工的工作积极性，不单提升企业内员工的思想水平，以思想强化自身，达成企业的发展战略。思想政治工作内涵会随着企业的发展而变化，以此做到与时俱进，适应当前的市场环境。
1.2企业思想政治工作的内容
企业在开展思想政治工作时，需要明确工作的具体内容，并在建设中听取员工的意见，以转变员工的思想观念，确保员工之间能够彼此理解、相互合作，树立正确的三观，为企业后续发展做好铺垫。根据企业思想政治工作的含义，可总结为以下几点内容。
（1）以理论教育作为保障。以我国优秀的思想为引导，组织开展各项教育活动，确保全员思想共识，为发展提供保障，以此让广大职工能够才能够为企业贡献自身的力量。
（2）分析当前企业的现实情况，以政治教育为重点，正确地掌握党的方向，按照党的方针开展政治工作，正确地认识当前形势，让员工切实遵守企业内的相关决策，避免出现理解差异。
（3）以思想教育作为指导，要求企业内员工各自履行好自身职能，以日常工作为基础进行思想政治教育，共同推进此项工作的开展。在此基础上创新工作开展途径，为思政工作的实施提供帮助与支持。
2.思想政治工作在企业中的重要性
2.1提高企业的经济效益
在社会主义市场环境下，面对经济发展带来的新挑战，需要以思想政治工作为指导，明确企业的发展方向，在实践中强化各个方面的规章制度，使发展目标与国家战略方针相辅相成，以此减少不必要的经济损失，最终在发展中创造更多的经济效益和社会效益。
2.2对企业发展起到引导作用
随着我国经济的不断发展，企业革新步伐也在随之加快，若想实现可持续发展，就必须要适应新形勢下的市场环境，科学调节生产经营方向，做好安全生产、环境保护等工作，并以此为依据提出正确的处理对策。现阶段，企业必须在思想政治建设的基础上优化管理方式，满足当前市场环境的需求。
2.3优化企业内部管理
企业要关注员工的思想状态，让员工在企业的思政工作中发挥着积极的作用，使党的思想政治工作与员工统一，达到企业思政工作的目的。在新形势下，思想政治工作需要引用多样化的学习软件，帮助员工引用闲暇时间去学习新知识，并在此基础上提高员工的责任意识。
3.思想政治工作在企业中的开展策略
3.1明确思想政治工作的任务
在当前新形势下，企业需要明确思想政治工作的主要任务，进而发挥出思想政治工作的作用，具体如以下三点。
（1）坚持以人为本：发挥中国特色现代国有企业制度的作用，在思想政治工作中发挥首创精神，真正做到为职工办实事。
（2）推进学习教育：思想政治工作是企业发展的基础，引导干部职工牢固树立正确的价值观，深化志愿者服务活动，凝聚“中国梦”的强大力量。
（3）加强引导促进：以多元化形式为前提条件，发挥思想政治工作的示范带头作用，进一步增强干部职工的责任感和使命感，以此为企业发展提供有利支撑。
3.2积极开展思想政治活动
企业管理应发挥思想政治的作用，以活动宣传贯彻的党的要求，例如开展思想政治工作专项教育，用过组织活动带领员工到博物馆、纪念馆等地方寻找红色印记，也可以通过比赛的形式将思想政治工作强化，如在五四青年节开展篮球比赛，要求友谊第一，比赛第二，弘扬五四精神。企业也可以在我国重大节日开展晚会活动，如七一举行联欢晚会，主体为“党的发展建设”，可由员工自行安排节目，也可以选择合唱《没有共产党就没有新中国》等革命歌曲，提高员工的热情，凸显了思想政治工作在企业中的重要性。
3.3进一步深化政治思想
在企业思想政治工作开展优化前，需要先培养政工队伍人员的思想认知，增提高政工人员自身的思想觉悟，从而满足企业思政工作开展的要求。在实际建设过程中，政工人员需要为普通员工普及政治思想认知，以此大力弘扬和深化企业思想政治工作，增强思想政治工作的开展效率，使企业能够紧跟时代步伐走向，激发工作人员的工作热情，发挥出思想政治工作的根本作用。
3.4加强企业文化的深度融合
企业文化也是思想政治工作开展中的重要组成部分，在建设中需要与企业文化相互结合，使员工能够拥有主体意识。思想政治工作与企业文化的建设目的相同，在建立思政体系的过程中，需要首先建立个性化的管理方式和管理理念，并根据企业的实际情况制定的标准，将相关政策有效落实。在融合企业文化的过程中，需要进行监督管理，一旦出现违反思想政治工作的情况，应给予警告和处罚，使工作开展更加规范。
4.结束语
在当前时代背景下，企业必须加强思想政治工作，明确其在企业发展中的重要性，将理论与实践相结合，充分发挥思想政治教育工作的作用，改变指引职工的发展方向，以此为实现可持续发展奠定基础。
参考文献
[1]毕冰璐.企业文化与企业思想政治工作的融合探究[J].中外交流，2019，26（52）：98-99.
[2]王相军.新形势下加强企业党建思想政治工作思考[J].中外交流，2019，26（52）：112-113.
[3]刘杰.新形势下加强企业党建思想政治工作思考[J].现代商贸工业，2019，40（35）：128-129.
作者简介：王春（1990.10-），女，汉族，四川威远人，本科，中级政工师，主要从事思想政治工作专业。
【关键词】思想政治工作;企业发展;重要性;策略
引言
在当前的社会形势下，思想政治工作对企业发展有着引领和带动作用，其不仅可以保证相关工作的深度改革，同时也能推进工作的创新发展。思想政治工作应围绕企业中心开展，并在此过程中不断强化建设，以思想政治工作促发展，发挥出“思想有多远，就能走多远”的根本作用。各级党组织书记也应进一步强化思想建设，以先进思想武装头脑，发挥思想政治工作的引领和带动作用，以此为企业实现高质量发展奠定基础。
1.企业思想政治工作的基本理论
1.1企业思想政治工作的含义
思想政治工作需要按照党的要求进行发展建设，在实际开展的过程中需要融合企业实际情况，形成意识性教育，从而改变企业内员工的思想观念，使自身素质进一步提高。我党在思政工作中已取得了一定的成就，而企业在开展思想政治工作时需要进行构成，扩大工作开展的覆盖范围，发挥思政建设的特点和优势，保障企业经营管理活动能够稳定运行。同时，思想政治工作能够为企业营造良好的文化氛围，从而激发员工的工作积极性，不单提升企业内员工的思想水平，以思想强化自身，达成企业的发展战略。思想政治工作内涵会随着企业的发展而变化，以此做到与时俱进，适应当前的市场环境。
1.2企业思想政治工作的内容
企业在开展思想政治工作时，需要明确工作的具体内容，并在建设中听取员工的意见，以转变员工的思想观念，确保员工之间能够彼此理解、相互合作，树立正确的三观，为企业后续发展做好铺垫。根据企业思想政治工作的含义，可总结为以下几点内容。
（1）以理论教育作为保障。以我国优秀的思想为引导，组织开展各项教育活动，确保全员思想共识，为发展提供保障，以此让广大职工能够才能够为企业贡献自身的力量。
（2）分析当前企业的现实情况，以政治教育为重点，正确地掌握党的方向，按照党的方针开展政治工作，正确地认识当前形势，让员工切实遵守企业内的相关决策，避免出现理解差异。
（3）以思想教育作为指导，要求企业内员工各自履行好自身职能，以日常工作为基础进行思想政治教育，共同推进此项工作的开展。在此基础上创新工作开展途径，为思政工作的实施提供帮助与支持。
2.思想政治工作在企业中的重要性
2.1提高企业的经济效益
在社会主义市场环境下，面对经济发展带来的新挑战，需要以思想政治工作为指导，明确企业的发展方向，在实践中强化各个方面的规章制度，使发展目标与国家战略方针相辅相成，以此减少不必要的经济损失，最终在发展中创造更多的经济效益和社会效益。
2.2对企业发展起到引导作用
随着我国经济的不断发展，企业革新步伐也在随之加快，若想实现可持续发展，就必须要适应新形勢下的市场环境，科学调节生产经营方向，做好安全生产、环境保护等工作，并以此为依据提出正确的处理对策。现阶段，企业必须在思想政治建设的基础上优化管理方式，满足当前市场环境的需求。
2.3优化企业内部管理
企业要关注员工的思想状态，让员工在企业的思政工作中发挥着积极的作用，使党的思想政治工作与员工统一，达到企业思政工作的目的。在新形势下，思想政治工作需要引用多样化的学习软件，帮助员工引用闲暇时间去学习新知识，并在此基础上提高员工的责任意识。
3.思想政治工作在企业中的开展策略
3.1明确思想政治工作的任务
在当前新形势下，企业需要明确思想政治工作的主要任务，进而发挥出思想政治工作的作用，具体如以下三点。
（1）坚持以人为本：发挥中国特色现代国有企业制度的作用，在思想政治工作中发挥首创精神，真正做到为职工办实事。
（2）推进学习教育：思想政治工作是企业发展的基础，引导干部职工牢固树立正确的价值观，深化志愿者服务活动，凝聚“中国梦”的强大力量。
（3）加强引导促进：以多元化形式为前提条件，发挥思想政治工作的示范带头作用，进一步增强干部职工的责任感和使命感，以此为企业发展提供有利支撑。
3.2积极开展思想政治活动
企业管理应发挥思想政治的作用，以活动宣传贯彻的党的要求，例如开展思想政治工作专项教育，用过组织活动带领员工到博物馆、纪念馆等地方寻找红色印记，也可以通过比赛的形式将思想政治工作强化，如在五四青年节开展篮球比赛，要求友谊第一，比赛第二，弘扬五四精神。企业也可以在我国重大节日开展晚会活动，如七一举行联欢晚会，主体为“党的发展建设”，可由员工自行安排节目，也可以选择合唱《没有共产党就没有新中国》等革命歌曲，提高员工的热情，凸显了思想政治工作在企业中的重要性。
3.3进一步深化政治思想
在企业思想政治工作开展优化前，需要先培养政工队伍人员的思想认知，增提高政工人员自身的思想觉悟，从而满足企业思政工作开展的要求。在实际建设过程中，政工人员需要为普通员工普及政治思想认知，以此大力弘扬和深化企业思想政治工作，增强思想政治工作的开展效率，使企业能够紧跟时代步伐走向，激发工作人员的工作热情，发挥出思想政治工作的根本作用。
3.4加强企业文化的深度融合
企业文化也是思想政治工作开展中的重要组成部分，在建设中需要与企业文化相互结合，使员工能够拥有主体意识。思想政治工作与企业文化的建设目的相同，在建立思政体系的过程中，需要首先建立个性化的管理方式和管理理念，并根据企业的实际情况制定的标准，将相关政策有效落实。在融合企业文化的过程中，需要进行监督管理，一旦出现违反思想政治工作的情况，应给予警告和处罚，使工作开展更加规范。
4.结束语
在当前时代背景下，企业必须加强思想政治工作，明确其在企业发展中的重要性，将理论与实践相结合，充分发挥思想政治教育工作的作用，改变指引职工的发展方向，以此为实现可持续发展奠定基础。
参考文献
[1]毕冰璐.企业文化与企业思想政治工作的融合探究[J].中外交流，2019，26（52）：98-99.
[2]王相军.新形势下加强企业党建思想政治工作思考[J].中外交流，2019，26（52）：112-113.
[3]刘杰.新形势下加强企业党建思想政治工作思考[J].现代商贸工业，2019，40（35）：128-129.
作者简介：王春（1990.10-），女，汉族，四川威远人，本科，中级政工师，主要从事思想政治工作专业。