国企改革三年行动下的股权激励研究

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随着“双百行动”的开展,国有企业改革取得了里程碑式的进步,却也面临着迈入改革深水区的难题.在国企改革三年行动的攻坚之年,不断建立和完善有效的股权激励机制,将能够进一步激发国有企业的活力,发挥其在我国经济中不可替代的关键作用.本文将通过对比改革前后国企实施股权激励的环境、分析实施股权激励的作用说明国企实施股权激励的可能性与必要性,并提出有关建议.
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