论文部分内容阅读
非正式制度在人类生活组织中起着非常重要的作用。家文化就是存在于家族企业中的非正式制度，并持续地作用于企业的每一个发展进程，并成为初期家族企业治理的核心制度。非正式制度与正式制度共同构成家族企业的制度基础，他们长期处于一个博弈的状态中，随着企业规模的壮大，非正式制度逐步被正式制度取代，其在企业中的作用逐步降低，但无论企业如何演进，它仍然不会消失，始终在家族企业中影响着企业的治理方式和文化构建。