论文部分内容阅读
虚拟团队是继虚拟组织、虚拟企业等概念后出现的一种新管理模式.信息革命催生了虚拟团队,按研究、开发、生产、营销顺序进行的传统开发模式正在被虚拟团队的开发模式所取代.虚拟团队无疑是一种非常先进有效的团队管理模式,但如何构建虚拟团队,以及虚拟团队应如何管理,是需要开展深入研究的重要问题.本文围绕着虚拟团队的理论进行了较为深入的研究.