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事业单位在发展与建设过程中,是将人才作为主要的竞争要素。其中,人事管理工作为人才管理,在社会经济发展中,具有特殊性,是我国行政管理体制的新变革。在事业单位人事管理工作中,也会出现一些问题,所以,需要对事业单位进行变革与发展,为其建立完善的经济体制以及人事管理体制,是现代化发展需求的主要表现。
事业单位人事管理问题与改进策略分析
【摘 要】
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事业单位在发展与建设过程中,是将人才作为主要的竞争要素。其中,人事管理工作为人才管理,在社会经济发展中,具有特殊性,是我国行政管理体制的新变革。在事业单位人事管理工
【机 构】
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湖南省永州市祁阳县卫计委
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2017年22期
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