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本文在对中小企业人力资源管理中存在的问题进行分析的基础上,结合中小企业人力资源管理落后的原因,提出中小企业人力管理的对策.
论我国中小企业人力资源管理问题及对策
【摘 要】
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本文在对中小企业人力资源管理中存在的问题进行分析的基础上,结合中小企业人力资源管理落后的原因,提出中小企业人力管理的对策.
【机 构】
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长江大学文理学院人力5062班
【出 处】
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剑南文学
【发表日期】
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2004年期
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