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近年来，中国老龄化呈加速发展态势，给中国经济和社会带来了巨大压力。老龄化过程中产生的若干问题，迫切要求我们进行银色人力资本投资，实现潜在银色人力资本的价值。审视目前中国老年人力资本投资的现状，存在着观念陈旧，体制保障不健全，投资范围狭窄等问题。因此，着力从教育和医疗两方面，通过借鉴发达国家老年人力资本投资的经验，为中国的银色人力资本投资提出如建立多层次老年教育体系等若干对策。