幸福指数节节攀升——大同煤矿集团晋华宫矿帮扶工程建设纪实

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2000年,大同煤矿集团晋华宫矿只利用节日期间简单慰问的服务模式正式退出历史舞台。在之后的12年时间里,全矿上下齐心打造帮扶工程,以矿党政联合信访接待、定点入户走访、日常和重大节日慰问的帮扶工作机制走向成熟,以扶贫基金会、共产党员“爱心超市”服务站、“金秋阳光助学”基金会为主体的帮扶网络渐趋完善,职工家属的满意度年年增高,幸福指数节节攀升。据矿工会的资料显示:在全矿8000名职工及家属中,离退休职工、工病亡职工遗属、重特大病 In 2000, Datong Coal Mine Group Jinhua Gong mine only use the service mode during the holiday simple condolence formally withdraw from the stage of history. In the 12 years that followed, the whole mine meticulously helped build the project, received receptions by the coal party and government, fixed-point home visits, routine and major holiday condolences helping work mechanism to maturity, with the Foundation for Poverty Alleviation and Communists “Love supermarkets ” service station, “Golden Autumn Sunshine Student ” Foundation as the main network of helping gradually improved, the satisfaction of family members increased year by year, happiness index rose steadily. According to the information of the miners’ association, among the 8,000 workers and their families in the whole mine, retired workers and their survivors
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