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企业思政工作不是一成不变的,需与时俱进,采取新的思想、新的手段、新的工具,冲破原有工作观念的约束,创新思政工作和思政活动,采取多元化、个性化的策略,实现思政工作的高质量发展。创新改进原有的摆事实、讲道理、开会议、组织讲座等方式,组织切合现代企业和职工需求的思政活动,使职工愿意并积极主动地接受和参与思政教育,以提升思政工作的有效性。