【摘 要】
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目的：了解富士康深圳工厂外来劳务工心理健康教育和服务利用情况及其相关因素。方法：本研究为横断面研究。采用单纯随机抽样的方法，选取富士康深圳工厂两个厂区1891名外来劳务工
【机 构】
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深圳市精神卫生中心,上海市精神卫生中心
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目的：了解富士康深圳工厂外来劳务工心理健康教育和服务利用情况及其相关因素。方法：本研究为横断面研究。采用单纯随机抽样的方法，选取富士康深圳工厂两个厂区1891名外来劳务工，采用自编社会人口学基本信息资料表、自测健康评定量表（SRHMS）、简易应对方式问卷（SCSQ）、精神卫生与心理保健知识问卷、精神疾病有关态度问卷、自编心理健康教育和服务利用调查表，调查外来劳务工最近1年心理健康教育和服务方式利用情况。结果：富士康深圳工厂外来劳务工心理健康教育和服务1年总利用率为33．2％。最近1年利用程度较高的前5位心
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