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近年来,高职毕业生就业初期高离职率引起了社会的广泛关注.总结了高职毕业生就业初期离职现状特征,在分析危害的基础上,通过模型实证、文献归纳等方法对成因进行探究,并从高职学生、高职院校、用人单位三个方面提出了改善此现象的有效措施.
高职毕业生就业初期高离职率成因分析及改善措施研究
【摘 要】
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近年来,高职毕业生就业初期高离职率引起了社会的广泛关注.总结了高职毕业生就业初期离职现状特征,在分析危害的基础上,通过模型实证、文献归纳等方法对成因进行探究,并从高
【机 构】
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盐城工业职业技术学院,江苏 盐城,224005
【出 处】
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现代职业教育
【发表日期】
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2018年24期
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