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有效地提升企业管理者的落实力,是新时代京津冀大中型企业协同创新过程中必须面对的重要问题,也是其持续发展的必要抓手。本文在广泛调查研究的基础上,阐述了提升京津冀大中型企业管理者落实力的迫切性,分析了京津冀大中型企业管理者落实力方面存在的主要问题,从强化落实意识、明确落实标准、完善落实机制等方面提出了提升京津冀大中型企业管理者落实力的有效途径。