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党的十五届六中全会《关于加强和改进党的作风建设的决定》指出：“领导机关、领导班子、领导干部要在作风建设中起表率作用。”依据《决定》精神，从国有企业改革的任务和领导班子建设的现状来看，解决“党政关系不顺”问题，是加强和改进企业党的作风建设的关键。那么，如何正确处理党委书记与企业行政领导人———场长（厂长、经理）的关系呢？笔者认为最重要的是，要正确处理“三个关系”：一、权力与责任的关系场长（厂长、经理）负责制的实行，是明确法人治理的原则，为保证场长（厂长、经理）负责制的实施，党委书记应还权于政，实现三个“转变