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随着社会经济的发展与进步,医院规模的扩大,医院护理人员人数逐年增多,初级护理人员随之增多,其中包括聘用护士.他们缓解了医院护士紧缺的现状,但也对管理提出了新课题[1].大部分初级护理人员从事临床护理工作时间短,临床经验少,基础知识较差.为使初级护士尽快适应工作环境.独立胜任临床护理工作,保证护理工作质量.通过如下方法取得较好效果.