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绩效考评是人力资源开发与管理职能中的一项重要任务.本文在分析传统的对高校管理者绩效评估弊端的基础上,重点分析了基于互联网的360度绩效评估模式的优点与障碍,并探讨如何在高校全员绩效评估中推行360度绩效评估模式.
浅谈高校新型绩效评估模式的构建
【摘 要】
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绩效考评是人力资源开发与管理职能中的一项重要任务.本文在分析传统的对高校管理者绩效评估弊端的基础上,重点分析了基于互联网的360度绩效评估模式的优点与障碍,并探讨如何
【机 构】
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西南科技大学党委组织部,西南科技大学艺术学院
【出 处】
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西华大学学报：哲学社会科学版
【发表日期】
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2004年5期
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