党的十九大胜利召开标志着中国特色社会主义进入了新时代。党的十九大报告对新时代党的建设作出了新部署，提出了新要求，为加强党的建设、提升组织工作科学化水平指明了方向、提供了遵循。当前和今后一个时期，组织部门的首要政治任务，就是把这些新部署、新要求的学习贯彻推向深入。
　　聚力抓实政治建设
　　将政治建设摆在党的建设首位，不折不扣落实党委主体责任、党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”责任，纳入年底县、乡、村三级党组织书记党建述职评议内容。以落实党章、准则等具体要求，进一步完善权力运行制度规范，强化政治建设制度保障，推动政治建设常态化制度化。
　　聚力抓实思想建设
　　以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，切实加强对党员干部的理想信念教育和党性锻炼。开展以“学党章、温誓词、比争先”为主题的党日活动，经常性教育党员。以县委党校为主阵地，以完善黨性教育培训体系为依托，组织对全体党员干部进行十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的专题培训、集中轮训，教育引导党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。
　　聚力抓实干部队伍建设
　　坚持好干部标准，坚持正确的选人用人导向，提高因事择人水平，加大年轻干部培养使用力度，聚焦现代产业发展和补齐经济社会发展短板来做好干部育选管用工作，培养干部专业能力和专业精神。探索后备干部培养模式，注重后备干部在一线锻炼培养提能，去掉后备干部“公开化、标签化、特殊化”，杜绝后备干部在“后备干部”护身符下坐等提拔。完善干部提拔考察与日常考核评价机制，考准考实干部潜力和胜任岗位能力。
　　聚力抓实基层组织建设
　　以提升组织力为重点加强基层组织建设，扎实推进基层党建标准化建设、“两学一做”学习教育常态化制度化、抓党建防返贫促奔康、后进党组织整顿、壮大村级集体经济等工作。针对村（社区）基层党组织弱化、虚化、边缘化等问题，加强基层党组织带头人队伍建设，从严加强党员教育管理。围绕“乡村振兴战略”，推行支部星级评定，探索党建与金融工作相融互动新思路。发挥“党建+互联网”作用，认真落实城乡结对共建，推动基层组织全面进步全面过硬。
　　聚力抓实人才队伍建设
　　以党管人才原则为遵循，树立“只要人才来，我们啥都好谈”的理念，围绕“优政策、优平台、优机制、优环境”来做好各项人才工作。重点抓好高层次紧缺人才、创新型企业家、高技能产业工人、电商人才、农村基层人才队伍建设，不断提高“引才聚才育才扶才优才”工作整体水平。 （作者系中共丹棱县委常委、组织部部长 ） （责编：史瑞）