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我们要想获得世界最高水平的人才,就要给他们支付最高水平的薪资.但我们却不能把我们不需要的人留在企业.如果我们想少雇佣人又能多产出,那么我们就必须雇佣更优秀的人.因此,挖来最优秀的人才,给予他们世界上所有可能的支持,让他们放手去干,是企业经营管理的哲学,也使企业造就一支"全明星"团队的可能性大大提高.