围绕中心、服务大局作为组织工作的生命线，既是工作原则，又是工作目标，更是政治责任。要自觉把组织工作放到完成党的中心任务的高度来认识，放到党的建设总体布局中来谋划和推进，这样才能更好地为推动各项事业发展提供坚强组织保证。
　　树立大局观念，统筹谋划组织工作。要站在讲政治、顾大局的高度，跳出“就组织工作抓组织工作”、“组织工作只是组织部门自身的工作”等思维模式，把服务、服从于党委的中心工作作为谋划组织工作的出发点，通过抓好党员、建强班子、选准干部、用活人才，形成推动事业发展的生产力和战斗力。要树立讲系统、重整体的观念，紧紧围绕全局性任务，把组织工作作为一项系统工程來抓，科学规划、统筹实施，探索建立职责清晰、功能完备、结构合理、科学管用的组织体系，不断提高管理效能。要强化讲科学、找规律的态度，加强对干部人才成长规律的研究，在人才的识别和吸引、使用和管理、发展和培养、激励和保障等方面，既大胆探索，又严谨务实，努力构建起符合人才成长规律的组织工作机制，为事业发展提供坚强的人才支撑。
　　准确把握大局，深刻认识组织工作面临的新形势新要求。在政策方向上要跟得紧，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻中央关于组织工作的各项决策部署，学习贯彻新修订的《干部任用条例》等规章制度，明确组织工作的科学定位、整体布局和主要任务，牢牢把握服务大局的正确方向。在重点任务上要融得深，密切关注党委的中心工作和事业发展大局，进一步加强内部管理，培养和充实政治过硬、业务精良、勇于创新的干部队伍，为有效履行职能职责提供有力保障。在矛盾问题上要抓得准，深入剖析组织工作亟须解决的突出问题，深化干部人事制度改革，扩大干部工作民主，提高选人用人公信度，完善干部考核评价机制和激励约束机制，着力让党委满意、让干部群众满意。
　　自觉服务大局，全面落实组织工作各项重点任务。要着力抓好基层、打牢基础。创新基层党建工作，优化党组织设置，扩大党组织和党的工作覆盖面；充分发挥基层党组织对业务工作的参与、推动和保障作用，坚持业务工作部署到哪里，党建工作就延伸保障到哪里；以服务群众、做群众工作为主要任务，大力加强基层服务型党组织建设。要着力选好干部、配强班子。将“好干部”标准作为干部培养目标和选拔条件，科学选择适用的选拔方法，改进民主推荐、民主测评工作，强化党组织的领导和把关作用，建立系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选拔机制。要坚持从严管理、从严监督。始终把德放在首位，在党性修养和作风养成方面对干部提出更高标准、更严要求，引导干部坚定理想信念、提高道德品行；加强监督管理，严格制度约束，重点管好各级领导班子特别是“一把手”，切实保持干部队伍的先进性和纯洁性。
　　加强自身建设，提高围绕中心、服务大局的能力。打铁先要自身硬。组织部门要坚持不懈地抓好自身建设，着力打造成讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。要强化党性意识，善于从政治上、大局上分析和处理问题，在事关重大方向、事关根本原则的问题上绝不能含糊，也绝不能动摇。要增强担当精神，作好参谋助手，始终以党的事业为重，敢于选贤任能，敢于攻坚克难，敢于坚持原则。要加强学习实践，进一步解放思想、开拓视野，进一步提高服务意识和服务能力，不断增强政策理论水平和知人善任的本领。
　　（作者为中国人民银行党委组织部部长）