以多维度考核评价精准勾勒干部“画像”

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以多维度考核评价精准勾勒干部“画像” 



针对干部考核评价中考准考实难、考深考细难等问题,华蓥市把县乡换届作为探索干部考察机制的有利契机,坚持全方位、多角度、立体式、精准化识别干部,为换届选拔使用干部提供了科学依据。

班子调研+政治巡察+绩效考核,三个报告从团队的维度察其為。一是班子调研报告析其里。市委主要领导带队,组织部长、纪委书记、相关部门负责人参加,成立5个调研小组,经常性深入一线开展科级领导班子运行、领导干部履职情况调研,通过列席民主生活会、跟班干部培训班等方式,了解班子运行情况和干部能力素养,对每个班子客观定位、每名干部精准“画像”。

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