【摘 要】
：
人力资源作为企业运行和发展的根本，在知识经济时代一直是企业提升核心竞争力所关注的焦点。自改革开放以来，我国企业培训有了长足发展，但在人力资源管理培训的过程中仍存在培训
【机 构】
：
西南大学经济管理学院,重庆,400715
论文部分内容阅读
人力资源作为企业运行和发展的根本，在知识经济时代一直是企业提升核心竞争力所关注的焦点。自改革开放以来，我国企业培训有了长足发展，但在人力资源管理培训的过程中仍存在培训目标与组织长远目标相背离、培训流于形式、缺乏有效的评估系统及内容不合理等问题。本文从培训的重要地位出发，进一步探究现代组织培训中存在的问题，最后提出对应的解决途径。人力资源培训活动任重而道远，组织应具体分析培训主客体的前提下，切实开展培训工作。
其他文献
不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗.rn五年来的成就是全
创新型人才有其特定的个性、人格、行为方式。无差别的教育方式、任用方式，常常会泯灭“天才”。教育方式的变革，不仅有利于普通人才的培养，更有利于创新型人才的培养。
本文根据发电企业的特点，结合某发电企业的现状，重点阐述了发电企业实施绩效考评的目标、原则和考核方法，为发电企业绩效考核的实施提供了可供借鉴的方法。
作者简介：蔡金秋（1993-），男，2014级硕士研究生。 摘要：在我们步入知识经济社会的同时，知识创新的重要性也越来越重要。如何通过充分挖掘、管理利用企业现有的知识资源并创造出最大化的收益，是每一个企业在共同面临的重要问题。本文对知识创新的内涵特征以及影响企业知识创新活动的因素进行了简要的探讨，并提出了相关的改进建议。 关键词：知识创新；影响因素；竞争优势 一、企业知识创新的概念 随着信
文化与民主虽然是两个不同的范畴,但是两者之间关系密切,一直受到人们的广泛重视.从古希腊的柏拉图、亚里士多德,到近代的孟德斯鸠、卢梭、托克维尔,在他们讨论和分析民主政
作者简介：陈红平（1978-），女，汉，江西萍乡人，本科，中级会计师，江西现代职业技术学院，研究方向：新时期财务管理的现状及对策。 摘要：在市场经济条件下，财务管理是各行各业的重要组成部分，甚至对企业的生存与发展具有决定性的作用。新时期我国企业之间的竞争越来越激烈，企业财务管理面临着严峻的挑战。这就对财务管理工作提出了新的要求。本文就新时期财务管理的现状进行分析，提出了相应的对策，从而充分发挥财
来自英国的渣打银行正在雄心勃勃地拓展中国市场,它计划2011年前在中国开设170家分支机构,每年的网点覆盖率增长60%以上.渣打银行个人银行业务集团执行董事狄朗华(Mike Denom
摘要：随着社会主义市场经济的发展，我国企业面临的竞争强度越来越大，财务风险诱因越来越多，强化财务风险控制已经成为现代企业管理不可缺少的一环。因此，研究如何构建企业财务风险内控体系有着极大必要性。本文分析了现今企业财务风险的内涵，探讨了如今市场环境中企业财务风险特征，对企业财务风险内控体系构建做出了一些论述。 关键词：财务风险；内部控制；风险控制 一、 企业财务风险内涵 企业财务风险内涵一般包