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人力资源管理是电力企业管理中的重要一项内容,对电力企业的健康可持续发展至关重要。2015年新一轮电力体制改革工作的正式启动对电网企业人力资源管理带来了很大的影响,如何在新一轮电力体制改革背景下完善电网企业人力资源管理变得非常重要。首先,分析了新一轮电力体制改革的基本内涵;其次,分析了电网企业人力资源管理中存在的主要问题;最后,提出了新电改背景下电网企业完善人力资源管理的具体建议。希望本文的研究能够为电网企业人力资源管理提供参考与借鉴。