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我国经济正处于快速发展的关键时期,而国有企业是我国国民经济的支柱,在国民经济的关键领域和重要部门出于支配地位;所以为了我国国民经济的持续健康发展,国有企业的深化改革具有重要作用。随着国有企业深化改革的不断推进,国有企业对于政工干部队伍建设提出了更高的要求。本文主要探讨关于加强企业政工干部队伍建设的现状,策略,意义方面的思考。