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随着西藏职业教育的飞速发展和学生数量的不断增加，从事思想政治教育的辅导员队伍孕育而生。西藏职业技术学院政治辅导员从无到有，不仅在数量上、还是质量上，有了很大的发展，在西藏职业技术学院学生管理工作中发挥了不可替代的作用。但是辅导员队伍的整体结构不合理、职责不清、相关管理机制不完善等诸多问题导致西藏职业技术学院辅导员队伍陷入发展缓慢，容易流失的自身矛盾当中，文章分析了西藏职业技术学院辅导员队伍的现状和影响成长因素，并提出了相应的对策。