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摘 要："纵横欧亚九千里、称雄商界五百年"的晋商精神历来被人们所推崇。如今，我们站在山西"在发展中促转型，在转型中谋跨越"的重要关口，必须坚持以党中央关于重视传承和弘扬中华优秀传统文化的精神为指针，贯彻中共山西省第十一次代表大会报告精神，弘扬晋商精神，学习晋商精神，厚植发展优势，再创山西辉煌。
关键词：晋商精神；资源有限；实体经济
山西人走西口，兴起于明代中叶。走西口是对命运的挑战，是对新环境的开拓。走西口固然艰辛，但勤劳智慧的人们走出了一片新天地，正是他们开启了山西"海内最富"的辉煌时代。在本文中，我大胆的把这一现象和经济学思想相结合，将其归因于资源的有限性和人类欲望的无限性，深入研究晋商精神，希望以此能为山西的经济发展提供一些想法。
（一）从资源的有限性来看
从五千年华夏史来看，凡是疆土在中原的朝代，大多把精力放在了发展中原和江南等地区，北方的草原上大多是游牧民族。清朝时期，在康熙、雍正、乾隆三朝皇帝的精心治理下，国家人口迅速提升。山西省内多山，耕地数量更是紧张，随之而来的问题就是人口数量和土地数量的冲突，土地数量越来越难以承载不断增加的人口数量。
（二）人的欲望的无限性
人的欲望是本能的，是人与生俱来的。人类不断追求更高的生活质量，而这种追求本身会遇到时间、空间和各种资源的限制。
据方志记载：“山西无平地沃土之饶，无水泉灌溉之益，无舟车鱼米之利。乡民惟以垦种上岑下坂，汗牛痛仆，仰天续命……民多而田少，竭丰年之谷，不足供两月。除耕种之外，咸善谋生，跋涉数千里以为常。”对于这种恶劣的自然环境，一部分山西人敢于冲破“仰天续命”的精神枷锁，泣别妻儿老小，到“口外”去寻求生路。
而那些浩如烟海的史料里发掘到的晋商共有的品质灵魂见仁见智，但晋商那些共同的精神可以由少到多由简入繁地来概括：
（一）开放精神
晋商虽是一个地域性商帮，但晋商文化的诞生地不只是山西本土，而是在晋商足迹所至从北到南、从东到西的广袤土地上，在他们开拓出来的茶叶丝绸之路、粮米药材之路、皮毛骡马之路、食盐布帛百货之路上。晋商在引进人才方面，实行“经理制”；引进资金则实行“股份制”，这不仅为晋商提供源源不断的动力，更是晋商制度安排开放性的具体体现。
（二）创新精神
晋商以其开放发展的商业意识，凭借敏锐的商业洞察力、巨大的商业魄力和开拓进取精神，不拘泥于原有制度体系的固定模式，无论“独资制—贷金制—朋合制—伙计制—股份制”的企业组织制度变迁，还是“当铺—钱庄—账局—银号—票号”的信用机构变迁，抑或“会馆—行会—公所—商会”的组织形态变迁，均是其经营管理制度不断创新的结果。
（三）诚信精神
晋商始终坚持并严守诚笃与信义的行为准则，绝不蒙虚欺诈、巧取豪夺、以邻为壑、背信弃义。正是靠着诚信经营，乔致庸成就了祁县乔家的百年辉煌；靠诚信经营，山西商人们成就了“纵横欧亚九千里、称雄明清五百年”的传奇。可以说，诚信是晋商的精髓和灵魂。
（四）敬业精神
晋商非常重视人才的培养，坚持德业并重，非常讲究人才的思想品格、业务才能、全面素质和文化修养。晋商所属的商号、票号在遴选人才上是非常严格而程序化的，一般都是在广泛推举的基础上进行严格考核，才学、品格、相貌、能力、事业心和敬业精神皆优者，方可录取。此外，晋商各号均实施严格的管理制度和奖惩条例，上至掌柜、管账，下至伙友、学徒，均受其节制。
（五）合作精神
随着山西商人活动区域和业务范围的扩大，商业竞争也愈来愈激烈，于是山西商人从家族到乡人间，逐渐形成“同舟共济”的群体。清后期，山西票号在国内80多个城市设立了分号，从而形成了一个汇通天下的汇兑网络，也是以乡人为主体形成的山西商人群体，由此，晋商合作精神逐渐发扬。
从我省来看，实现以煤为基的资源型产业转型，把巨大的资源和环境压力转化为经济发展的动力，是我省必须长期坚持的重要方向。同时，我们也需要主动将晋商的开放、创新、诚信、敬业和合作精神适宜地融入山西经济资源转型发展的路径中，打造山西产业结构升级版，实现经济平稳运行。
（一）弘扬晋商创新精神，切实促进产业结构优化升级
围绕山西国家新型综合能源基地和京津冀一体化的清洁能源供应基地建设，切实推进煤炭产业“六型转变”，做强做大七大产业（文化旅游、装备制造、新能源、新材料、节能环保、食品医药和现代服务业），逐步形成以农业为基础、工业为主导、战略性新型产业为先导、基础产业为支撑、服务业全面发展的产业格局。
（二）弘扬晋商开放精神，“引进来”和“走出去”适宜结合
山西人从来具有开放的胆气，晋商蕴涵着开放的精神特质。今天的山西需要而且应该充满开放发展的文化自信，深入贯彻落实“走出去”和“引进来”相结合。建设绿色山西就要以绿色开采、清洁利用为重点，大力引进和推广先进的适用技术，着力推进煤炭开采和清洁生产技术革命性突破，提高礦井的标准化、现代化水平，提高企业核心竞争力和市场份额。
（三）弘扬晋商诚信精神，推进法治山西建设
诚信是晋商发展和兴盛的根脉。我们省应全面落实依法治国基本方略，积极推进我省治理体制和治理能力现代化，建设诚信企业文化，努力净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省。
（四）弘扬晋商敬业精神，完善人才培育、引进和使用机制
国以才立，业以才兴。我省应加大对创新人才、复合型人才的发现、培养、引进、使用和资助力度。创新人才引进机制，出台极差化引才引智政策，完善小微企业创新型人才成长的政策体系，营造大宗创业、万众创新的政策环境、制度环境和社会氛围。
（五）弘扬晋商合作精神，打造集群发展平台
大力发掘三晋历史文化的深厚底蕴，统筹推进文化和旅游体制改革，完善相关政策，促进文化与旅游融合发展。重点塑造和提升五台山、云冈石窟、平遥古城三大世界文化遗产和晋商大院等知名旅游品牌。着力建设宗教古建、晋商文化、太行山水、黄河文明、寻根问祖、红色圣地等文化旅游产业集聚区。培育打造一批文化旅游特色产品，推动建设一批智慧文化旅游示范工程，规划建设一批具备休闲、度假、运动、养生、娱乐等服务功能的旅游综合体，推动全省文化旅游产品向观光、休闲、度假体验并重转变。
如今，我们站在山西“在发展中促转型，在转型中谋跨越”的重要关口，必须坚持以党中央关于重视传承和弘扬中华优秀传统文化的精神为指针，贯彻中共山西省第十一次代表大会报告精神，加大力度弘扬晋商精神，学习晋商精神中迎接挑战、开拓进取的勇气和魄力，还要凭借着那种坚韧不拔、勇拓新路的精神和毅力，厚植发展优势，创造一流业绩，再创山西辉煌。
参考文献：
[1]李洁，《浅谈晋商精神对山西经济发展的启示》，[J].中国市场，2018年.
[2]宋丽莉，《充实晋商精神 振兴山西民营经济》，[J].经济问题，2017年.
[3]赵丽生，《明清晋商的历史地位与会计成就》，[J].会计之友，2008年.
[4]成可胐，《浅论晋商对中国金融的贡献》，[J].经济师，2018年.
[5]李存华，王智庆，《坚定晋商文化自信 助推山西转型发展》，[J].山西高等学校社会科学学报，2018年.
作者简介：
张越（1994—），女，山西交城人，山西财经大学2016（财务管理）学术硕士研究生，研究方向：财务管理理论与实务.
关键词：晋商精神；资源有限；实体经济
山西人走西口，兴起于明代中叶。走西口是对命运的挑战，是对新环境的开拓。走西口固然艰辛，但勤劳智慧的人们走出了一片新天地，正是他们开启了山西"海内最富"的辉煌时代。在本文中，我大胆的把这一现象和经济学思想相结合，将其归因于资源的有限性和人类欲望的无限性，深入研究晋商精神，希望以此能为山西的经济发展提供一些想法。
（一）从资源的有限性来看
从五千年华夏史来看，凡是疆土在中原的朝代，大多把精力放在了发展中原和江南等地区，北方的草原上大多是游牧民族。清朝时期，在康熙、雍正、乾隆三朝皇帝的精心治理下，国家人口迅速提升。山西省内多山，耕地数量更是紧张，随之而来的问题就是人口数量和土地数量的冲突，土地数量越来越难以承载不断增加的人口数量。
（二）人的欲望的无限性
人的欲望是本能的，是人与生俱来的。人类不断追求更高的生活质量，而这种追求本身会遇到时间、空间和各种资源的限制。
据方志记载：“山西无平地沃土之饶，无水泉灌溉之益，无舟车鱼米之利。乡民惟以垦种上岑下坂，汗牛痛仆，仰天续命……民多而田少，竭丰年之谷，不足供两月。除耕种之外，咸善谋生，跋涉数千里以为常。”对于这种恶劣的自然环境，一部分山西人敢于冲破“仰天续命”的精神枷锁，泣别妻儿老小，到“口外”去寻求生路。
而那些浩如烟海的史料里发掘到的晋商共有的品质灵魂见仁见智，但晋商那些共同的精神可以由少到多由简入繁地来概括：
（一）开放精神
晋商虽是一个地域性商帮，但晋商文化的诞生地不只是山西本土，而是在晋商足迹所至从北到南、从东到西的广袤土地上，在他们开拓出来的茶叶丝绸之路、粮米药材之路、皮毛骡马之路、食盐布帛百货之路上。晋商在引进人才方面，实行“经理制”；引进资金则实行“股份制”，这不仅为晋商提供源源不断的动力，更是晋商制度安排开放性的具体体现。
（二）创新精神
晋商以其开放发展的商业意识，凭借敏锐的商业洞察力、巨大的商业魄力和开拓进取精神，不拘泥于原有制度体系的固定模式，无论“独资制—贷金制—朋合制—伙计制—股份制”的企业组织制度变迁，还是“当铺—钱庄—账局—银号—票号”的信用机构变迁，抑或“会馆—行会—公所—商会”的组织形态变迁，均是其经营管理制度不断创新的结果。
（三）诚信精神
晋商始终坚持并严守诚笃与信义的行为准则，绝不蒙虚欺诈、巧取豪夺、以邻为壑、背信弃义。正是靠着诚信经营，乔致庸成就了祁县乔家的百年辉煌；靠诚信经营，山西商人们成就了“纵横欧亚九千里、称雄明清五百年”的传奇。可以说，诚信是晋商的精髓和灵魂。
（四）敬业精神
晋商非常重视人才的培养，坚持德业并重，非常讲究人才的思想品格、业务才能、全面素质和文化修养。晋商所属的商号、票号在遴选人才上是非常严格而程序化的，一般都是在广泛推举的基础上进行严格考核，才学、品格、相貌、能力、事业心和敬业精神皆优者，方可录取。此外，晋商各号均实施严格的管理制度和奖惩条例，上至掌柜、管账，下至伙友、学徒，均受其节制。
（五）合作精神
随着山西商人活动区域和业务范围的扩大，商业竞争也愈来愈激烈，于是山西商人从家族到乡人间，逐渐形成“同舟共济”的群体。清后期，山西票号在国内80多个城市设立了分号，从而形成了一个汇通天下的汇兑网络，也是以乡人为主体形成的山西商人群体，由此，晋商合作精神逐渐发扬。
从我省来看，实现以煤为基的资源型产业转型，把巨大的资源和环境压力转化为经济发展的动力，是我省必须长期坚持的重要方向。同时，我们也需要主动将晋商的开放、创新、诚信、敬业和合作精神适宜地融入山西经济资源转型发展的路径中，打造山西产业结构升级版，实现经济平稳运行。
（一）弘扬晋商创新精神，切实促进产业结构优化升级
围绕山西国家新型综合能源基地和京津冀一体化的清洁能源供应基地建设，切实推进煤炭产业“六型转变”，做强做大七大产业（文化旅游、装备制造、新能源、新材料、节能环保、食品医药和现代服务业），逐步形成以农业为基础、工业为主导、战略性新型产业为先导、基础产业为支撑、服务业全面发展的产业格局。
（二）弘扬晋商开放精神，“引进来”和“走出去”适宜结合
山西人从来具有开放的胆气，晋商蕴涵着开放的精神特质。今天的山西需要而且应该充满开放发展的文化自信，深入贯彻落实“走出去”和“引进来”相结合。建设绿色山西就要以绿色开采、清洁利用为重点，大力引进和推广先进的适用技术，着力推进煤炭开采和清洁生产技术革命性突破，提高礦井的标准化、现代化水平，提高企业核心竞争力和市场份额。
（三）弘扬晋商诚信精神，推进法治山西建设
诚信是晋商发展和兴盛的根脉。我们省应全面落实依法治国基本方略，积极推进我省治理体制和治理能力现代化，建设诚信企业文化，努力净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省。
（四）弘扬晋商敬业精神，完善人才培育、引进和使用机制
国以才立，业以才兴。我省应加大对创新人才、复合型人才的发现、培养、引进、使用和资助力度。创新人才引进机制，出台极差化引才引智政策，完善小微企业创新型人才成长的政策体系，营造大宗创业、万众创新的政策环境、制度环境和社会氛围。
（五）弘扬晋商合作精神，打造集群发展平台
大力发掘三晋历史文化的深厚底蕴，统筹推进文化和旅游体制改革，完善相关政策，促进文化与旅游融合发展。重点塑造和提升五台山、云冈石窟、平遥古城三大世界文化遗产和晋商大院等知名旅游品牌。着力建设宗教古建、晋商文化、太行山水、黄河文明、寻根问祖、红色圣地等文化旅游产业集聚区。培育打造一批文化旅游特色产品，推动建设一批智慧文化旅游示范工程，规划建设一批具备休闲、度假、运动、养生、娱乐等服务功能的旅游综合体，推动全省文化旅游产品向观光、休闲、度假体验并重转变。
如今，我们站在山西“在发展中促转型，在转型中谋跨越”的重要关口，必须坚持以党中央关于重视传承和弘扬中华优秀传统文化的精神为指针，贯彻中共山西省第十一次代表大会报告精神，加大力度弘扬晋商精神，学习晋商精神中迎接挑战、开拓进取的勇气和魄力，还要凭借着那种坚韧不拔、勇拓新路的精神和毅力，厚植发展优势，创造一流业绩，再创山西辉煌。
参考文献：
[1]李洁，《浅谈晋商精神对山西经济发展的启示》，[J].中国市场，2018年.
[2]宋丽莉，《充实晋商精神 振兴山西民营经济》，[J].经济问题，2017年.
[3]赵丽生，《明清晋商的历史地位与会计成就》，[J].会计之友，2008年.
[4]成可胐，《浅论晋商对中国金融的贡献》，[J].经济师，2018年.
[5]李存华，王智庆，《坚定晋商文化自信 助推山西转型发展》，[J].山西高等学校社会科学学报，2018年.
作者简介：
张越（1994—），女，山西交城人，山西财经大学2016（财务管理）学术硕士研究生，研究方向：财务管理理论与实务.