【摘 要】
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《金融企业绩效评价办法》(财金[2016]35号,以下简称《办法》)涉及的银行类金融机构评价指标主要有盈利能力、经营增长、资产质量和偿付能力四大类别,分值构成为25%、20%、25
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《金融企业绩效评价办法》(财金[2016]35号,以下简称《办法》)涉及的银行类金融机构评价指标主要有盈利能力、经营增长、资产质量和偿付能力四大类别,分值构成为25%、20%、25%和30%.从分值设置来看,其中隐含了如下几方面信息:一是《办法》将偿付能力指标的评价分值设置最高,体现了对商业银行抵御风险能力的重视,要求商业银行的经营管理是一种安全性优先的发展模式,商业银行的发展要建立在化解吸收一定量风险的基础之上;二是强调高质量的经营发展,将资产质量、流动性水平与利润水平、节约型发展放在同等重要的位置,避免追求短期效益而导致资源浪费和资产质量下降;三是看重精细化发展和高效化经营,将盈利能力指标分值设置高于经营增长指标分值,要求商业银行从管理中要效益,对粗放式发展带来的效益增量进行压缩和限制.此外,评价体系还设置了调整项,对涉农贷款、中小企业贷款进行考评,对重大事项和信息质量开展有效监督等.
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