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职业紧张（occupational stress）又称为工作紧张（job stress）或职业应激（Occupational Stress）,指由于工作或工作有关的因素所引发的紧张。有学者认为,职业紧张一般指在某种职业条件下,客观需求与主观反应之间失衡而出现的（可感受到的）生理变化和心理压力,以及由于不能满足需求而引起的（可觉察的）功能紊乱[1]。美国国家职业安全与健康研究所（NIOSH）在1999年出版的《Stress atwork》中明确指出职业紧张可被定义为：