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随着经济的发展和进步，国有企业取得了不错的成绩。与此同时市场竞争不断地激烈化，国有企业也逐渐暴露出来许多的问题与不足。国有企业的发展方向需要尽快加以调整，并引起企业内部各个部门与各级员工的重视，这样在新常态下国企改革与发展才会更快地进行。国有企业的不断发展为国民经济发展贡献力量，为了发挥其巨大的作用，对其采取措施转型升级很有必要。本文主要介绍了新常态下国企改革的方法，并对其发展的战略方向作了介绍。