【摘 要】
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国有企业正处在转型升级的关键时期,必须从自身入手实现内部管理体系的改造升级.精益化管理是一个有效的指导理念,国有企业财务管理的精益化有助于促进企业整体管理的精益化,实现企业可持续发展.企业精益化管理理念中的“精”就是在不影响企业正常运转的前提下,降低资源消耗,优化管理投入,尤其要避免不必要的人力财物浪费,提升管理质量和效率;“益”就是通过高效的企业管理提升企业经济效益和社会效益,稳步迈向企业的战略性目标.本文从国有企业财务管理精益化的作用、目前财务管理中存在的问题入手,分析了精益化管理理念的必要性和国有企
【机 构】
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国有企业正处在转型升级的关键时期,必须从自身入手实现内部管理体系的改造升级.精益化管理是一个有效的指导理念,国有企业财务管理的精益化有助于促进企业整体管理的精益化,实现企业可持续发展.企业精益化管理理念中的“精”就是在不影响企业正常运转的前提下,降低资源消耗,优化管理投入,尤其要避免不必要的人力财物浪费,提升管理质量和效率;“益”就是通过高效的企业管理提升企业经济效益和社会效益,稳步迈向企业的战略性目标.本文从国有企业财务管理精益化的作用、目前财务管理中存在的问题入手,分析了精益化管理理念的必要性和国有企业财务管理改革创新的着手点.论证了精益化管理能够应用在预算控制管理、业务部门工作管理、项目执行过程控制、运营成本控制等方面,在这些方面助力国有企业转型升级:使得国有企业内部财务管理组织架构趋于合理、健全,进一步提升企业控制风险、防范风险的能力和水平,从而塑造出良好国有企业财务外部管理环境.国有企业应当提升风控能力,推进风险预测能力的提升;应当实现全面预算管理,提升财务预控水平;应当创新管理理念,加强信息化建设,提升管理效率;还应加强财务管理队伍专业化建设,提升财务管理能力.国有企业要有龙头企业的自觉和担当,从多方位入手,率先实现财务管理精益化.
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根据第七次全国人口普查结果,现将2020年11月1日零时全区12个盟市常住人口 [2]年龄构成情况公布如下:rn一、全区常住人口年龄构成rn全区常住人口中,0-14岁 [3]人口为3377673人,占 14.04?％;15-59 岁人口为 15914249 人,占 66.17％;60 岁及以上人口为 4757233 人,占19.78?％;其中65岁及以上人口为3138918人,占13.05?％.与2010年第六次全国人口普查相比, 0-14岁人口的比重下降了0.03个百分点,15-59岁人口的比重下降了8
根据第七次全国人口普查结果,现将2020年11月1日零时全区12个盟市的常住人口 [2]城乡分布及流动情况公布如下:rn一、城乡 [3]人口rn全区常住人口中,居住在城镇的人口为16227475 人 , 占 67.48％;居住在乡村的人口为7821680人,占32.52％.与2010年第六次全国人口普查相比,城镇人口增加2507301人,乡村人口减少3164437人,城镇人口比重上升11.95个百分点.
根据第七次全国人口普查结果,现将2020年11月1日零时全区常住人口[2]的基本情况公布如下:rn一、常住人口rn全区常住人口为24049155人.rn二、常住人口增长rn全区常住人口与2010年第六次全国人口普查的24706321人相比,减少657166人,减少2.66 ％,年平均增长率为-0.27％.
根据第七次全国人口普查结果,现将2020年11月1日零时全区12个盟市常住人口 [2]受教育基本情况公布如下:rn一、受教育程度人口rn全区常住人口中,拥有大学(指大专及以上)文化程度的人口为4494308人;拥有高中(含中专)文化程度的人口为3562745人;拥有初中文化程度的人口为8143252人;拥有小学文化程度的人口为5682035?人(以上各种受教育程度的人包括各类学校的毕业生、肄业生和在校生).与2010年第六次全国人口普查相比,每10万人中拥有大学文化程度的由10208人上升为18688人;
根据第七次全国人口普查结果,现将2020年11月1日零时全区12个盟市常住人口 [2]性别构成情况公布如下:rn一、全区常住人口性别构成rn全区常住人口中,男性人口为12275274人,占51.04％;女性人口为11773881人,占48.96 ％.常住人口性别比(以女性为100,男性对女性的比例)为104.26,与2010年第六次全国人口普查的108.05相比,下降3.79.
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