回顾我国改革开放30年的伟大历史进程，可以得到很多成功经验的历史启示，而坚持解放思想无疑是其中最重要的历史启示之一。对企业而言，没有思想的解放、观念的转变，就不可能很好地应对来自市场竞争带来的机遇和挑战，更谈不上实现企业的全面协调可持续发展。
　　
　　党的十七大突出强调，解放思想作为改革开放和社会主义现代化建设的宝贵经验和成功之道，必须坚定不移、一以贯之地加以坚持。昌飞公司近40年的发展历程，从以民养军、机车齐上到分业经营，从滚动发展经营理念、一盘棋思想到“三年调整打基础”战略的实施，从测绘仿制、自主创新到国际合作，公司现已形成了从1吨级到13吨级的产品体系，拥有8个平台23种机型，公司航空产业从无到有、从小到大、由弱到强，产品结构军机、民机并驾，市场拓展国际、国内齐驱，无一不是解放思想、实事求是的结果。
　　机车分业经营后，昌飞公司领导班子审时度势，大力实施“三年调整打基础”战略，经过三年的艰苦努力，公司初步完成了产品型号的系列化、生产布局的科学化、主要型号生产的工业化、国际合作的多元化、各项管理的制度化，航空产业于2006年首次实现扭亏为盈，结束了长期以来以民养军的历史。没有思想的解放，没有对航空产业国际、国内形势的准确判断，没有对技术进步、管理创新、产业升级等方面重要性的认识，就不可能取得这些成就。但是，与国内各大主机厂相比，昌飞公司还存在着一时难以赶上的相对差距；与波音、空客、西科斯基、欧直等国际直升机企业相比，还存在着一时难以追赶的绝对差距。面对新形势、新任务、新机遇、新挑战，继续解放思想，锐意改革创新，对于推动昌飞公司实现又好又快发展显得尤为重要和迫切。
　　解放思想是扫除障碍、引领发展的重要法宝，思想解放的程度决定着改革创新的力度。面对十一五，昌飞公司将全面实施“三年精益建基业”的战略，以创建节约型企业为目标，树立精益思想，培育精益思维，建立精益文化，全面运用精益管理工具，提升企业核心竞争力。能否实现这一目标，关键在于能否深刻地审视公司所处的环境和变化，客观地分析公司的优势与不足，深入地了解公司干部职工的思想及精神状态，切实把思想观念从不符合科学发展的认识中转变过来。只有解放思想，全面落实科学发展观，才能坚定不移地推进昌飞公司走直升机产业化之路、转型升级之路、精益管理之路、军民品协调发展之路、和谐发展之路，从而更好地提高企业自主创新能力和核心竞争力，实现公司由粗放生产向精益制造转变，推动又好又快发展。
　　2008年，对昌飞公司来说是困难重重、挑战多多的一年。重点型号的推进，市场的持续拓展，科研与生产的交叉作业，技术状态复杂给生产组织带来的阻力，配套关系的打通，新技术、新材料的攻关突破、国际合作的有效拓展，精益管理的扎实推进，等等，需要昌飞公司全体干部职工进一步解放思想，转变观念，打破常规，奋力挑战，以创新的思维引领公司实现新的发展，用精益管理提升公司的核心竞争力。从这个意义上讲，昌飞的发展不仅离不开思想的解放，而且需要我们在解放思想的力度上要加得更大些，在解放思想的步伐上迈得更快些，在解放思想的广度上要拓展得更宽些。只有这样，昌飞公司的发展才能始终保持强劲的势头。
　　解放思想，说到底，就是要自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。强调继续解放思想，根本目的就是要切实解决影响科学发展的思想观念、精神状态和突出问题，进一步认清差距，增强科学发展的紧迫感；进一步深化改革，不断创新充满活力的体制机制；进一步振奋精神，善于抢抓发展机遇；进一步着眼于新的实践和新的发展，科学地研究新情况，灵活地解决新问题，推动公司全面转入科学发展的轨道。
　　对我国航空工业而言，伴随着党中央、国务院对航空工业的重大重组和大飞机项目科技专项的部署，昌飞公司必将迎来新一轮强劲发展势头。从担负的使命讲，昌飞公司承担着我国国防武器装备和振兴民族航空工业的重任，面对国际、国内航空工业快速发展新一轮的机遇和挑战，必须紧紧抓住机遇，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进全面和谐，主动参与国际竞争。要紧紧围绕公司的“十一五”规划，围绕重点型号的攻坚破难，围绕实现直升机产业的转型升级，围绕技术进步及加快推进国际合作步伐，围绕推进精益管理、班组建设和建立节约型企业，围绕全年科研生产经营任务的完成等，充分激发广大干部职工的积极性和创造性，全面落实以人为本的思想，努力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，努力把各项工作提高到一个新水平。
　　经过3年的不懈奋斗，昌飞公司搭建起了参与国际、国内航空产业特别是直升机产业发展的基本格局，在科研生产、条件建设、对外合作、基础管理、人才建设、市场开拓等诸多方面都实现了质的飞跃。但是，昌飞公司依然处于国际一流航空企业发展的初级阶段，基础还很薄弱，抗风险的能力还不够强，还没有完全掌握直升机研发的核心技术，还迫切需要学习和掌握项目管理、型号生产、质量控制、市场开发等方面的先进经验，现有的科研生产能力与实际科研生产任务之间还存在着较大差距。为此，务必告诫全体职工继续保持清醒的认识，保持戒骄戒躁的作风，发扬连续作战、挑战极限的优良品质，居危思进，激情进取，超越自我，奋起直追。
　　3年来，“五本大法”的制定推行、5S管理的全面推进、六西格码的分步推广、数字化技术的应用，确实改变着广大干部职工的思维方式和行为方式，确实让昌飞公司在科学发展上迈出了新的步伐。但是，昌飞公司的企业管理还比较粗放，自主创新能力还很有限，对军机市场的依赖程度还很高，人才队伍建设还需要探索新办法，职工的观念还很难适应市场变化的需要，等等。为此，务必告诫全体职工要有清醒的认识，决不能躺在刚刚取得的小小成绩上酣睡，失去了改革创新的锐气和勇气。
　　昌飞公司39年的建业历程，积累了许多好的经验和做法，但随着企业改革发展变化，单纯依靠原有的经验和做法已经不足以解决新的矛盾和问题。公司发展要上新台阶，必须坚持解放思想与实事求是的统一，正确处理好“务实”与“务虚”的关系，依靠科学理论的指引、理性思维的支撑，把科学理性的精神贯穿到公司改革发展的各个方面。当然，一种新的思想观念代替一种旧的思想观念的最终结果往往就是一种新的政策代替一种旧的政策，一种新的机制代替一种旧的机制，一种新的体制代替一种旧的体制。而任何一种稳定状态的改变，都会遇到难以料到的阻力，正因如此，务必告诫全体职工，不能停止解放思想的步伐，而是要不断提出新思想、新观点、新方法，把公司的改革发展进一步引向深入。
　　昌飞公司要实现全面协调可持续发展的基本要求，当务之急就是要进一步做强做大航空产业，充分激发广大干部职工的工作积极性和创新创造活力，切实把发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工分享的理念贯穿到公司进一步解放思想、加快发展的具体实践中去。要创新发展理念，推动经济发展方式转变，切实把经济增长引导到依靠科技进步、管理创新和劳动者的素质提升上来。要以产品优化升级为目标，积极拓展军机与民机、国际与国内市场；要以项目为牵引，着力推动直升机产业的转型升级；要以创新为动力，切实提升企业的经济运行质量；要以技术为支撑，切实加速人才培养，推动技术创新；要以管理为手段，不断强化激励机制建设，着力提升效率效益；要以市场为牵引，积极拓展融资渠道，迅速做大公司经济总量。
　　历史告诉我们，社会发展没有止境，解放思想同样没有止境。解放思想不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸。解放思想是一个永恒的主题，是新旧思想观念不断碰撞、新思想观念战胜旧思想观念，从而推动社会不断发展进步的过程。事物总是不断发展的，认识的形成总是和人们所处时代的环境条件紧密相联的。条件变化了，思想认识不能与时俱进，原来的正确认识就可能落后于形势，变得不正确，甚至成为谬误。今天思想解放了，明天随着时移事变思想就可能又落后了；在这个问题上思想解放了，在那个问题上不与时俱进，思想也可能又落后了。面对新形势新任务，面对快速变化的产业格局，昌飞公司告诫全体职工，必须用好解放思想这个法宝，不断破除各种不合时宜的观念、做法和体制的束缚，全力以赴完成各项科研生产经营任务，为实现公司“三年精益建基业”的战略目标奠定坚实的思想基础和物质保证。
　　职工群众是解放思想的主体。然而，对职工群众的思想解放起全局性、带动性作用的，是干部、是领导层。讲思想解放，必须先从领导层讲起。不能用教育群众解放思想代替自己思想的解放。各级领导干部肩负着双重责任，一方面是自己的思想解放问题，另一方面是职工的思想解放问题。企业的发展变化往往会远远超越常态，新情况新问题会层出不穷，而职工的思想又往往容易落后于形势的发展变化，这就要求我们必须以思想解放为先导，拿出新办法，用改革创新的精神加强企业党建、加强宣传思想文化工作，做到服务中心、服从大局，充分调动和激活广大职工创新创效潜能，让蕴含在广大职工中的聪明才智和资源优势得到最大限度地发挥。
　　对于解放思想，知识永远是巨大的推动力量。要善于从学习入手推动解放思想逐步深入，在学好党的基本理论的同时，掀起一个学习市场经济知识、科技知识、法律知识和现代化知识的高潮，努力创造一种认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气，使解放思想更有成效。广大干部职工特别是各级领导干部要带头端正学风，善于联系思想实际和工作实际，能够真正解决问题。
　　要深入探索解放思想的规律，根据不同问题给予不同指导。例如，当实践中遇到有风险的新情况时，人们容易产生“怕”的思想，望而却步；当改革创新处于攻坚阶段而又久攻不下的时候，容易产生畏难情绪或厌战情绪，意志消沉，精神不振；当改革发展进行得比较顺利，一些人容易把已经形成的观念模式化，造成新的思想僵化，犯经验主义错误，有的还会头脑发热，脱离实际，盲目蛮干；当工作取得一定成绩，一些人容易满足，不再进取，等等。这些，都需要我们认真加以研究。
　　解放思想既是思想解放的过程，也是认识统一的过程。一方面，要勇于解放思想，不断深化对企业科研生产经营等重大问题的认识；另一方面，要善于统一思想，形成推动发展的强大合力。随着改革开放的不断深化和科学技术特别是信息技术的迅速发展，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，影响干部群众思想的因素和渠道越来越复杂、越来越多样化，统一思想的任务比过去要艰巨得多。因此，应积极探索用社会主义核心价值体系引领社会思潮的有效途径，主动做好统一思想的工作，既尊重差异、包容多样，又有力抵制各种错误和腐朽思想的影响，坚持把解放思想作为提高公司各级领导干部的领导能力和执业水平的一个重大课题、一项政治任务，不断探寻工作的新思路新方法，做到不唯上、不唯书、只唯实，始终保持精神振奋的良好状态，始终保持勇于探索的钻研精神，始终保持敢打硬仗的优良作风，始终保持敢走新路的行动要求。
　　(责任辑辑：罗志荣)