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事业单位采用激励制度,其目的是为了提升员工工作的积极性和满足员工的需求。本文围绕着事业单位人力资源管理中的员工激励机制存在的问题展开讨论,并提出了几点针对性的对策。
事业单位人力资源管理中员工激励机制的几点思考
【摘 要】
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事业单位采用激励制度,其目的是为了提升员工工作的积极性和满足员工的需求。本文围绕着事业单位人力资源管理中的员工激励机制存在的问题展开讨论,并提出了几点针对性的对策
【机 构】
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湖北省农业科学院植保土肥研究所
【出 处】
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低碳世界
【发表日期】
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2017年9期
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