【摘 要】
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随着经济水平的不断提高，市场环境不断变化，人们对石化产品的需求量越来越大，石化行业的市场竞争日益激烈。青年员工是石化企业发展建设的核心力量，是增强企业竞争实力的人力基础
【机 构】
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中国石油化工股份有限公司洛阳分公司 河南 洛阳 471012;
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随着经济水平的不断提高，市场环境不断变化，人们对石化产品的需求量越来越大，石化行业的市场竞争日益激烈。青年员工是石化企业发展建设的核心力量，是增强企业竞争实力的人力基础，青年员工培养关系着企业兴衰。青年员工工作经验相对较少，具有无穷可塑性。因此，石化企业应科学提升青年员工工作幸福感，使其获得归宿感，从而使人力资源效益得到最大化发挥。本文将针对提升石化企业青年员工工作幸福感的对策展开分析和研究。
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