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一群美国南加州的职业妇女掀起了一场职业女性的“let Step Wife（让步妻子）运动”。这些办公室里不让须眉的成功女人，却愿意在家里迁就丈夫，并通过这种“让步”使家庭更幸福和谐。她们也许是对的：半边天就是半边天，要是一手遮天，免不了会阴阳失调，琴瑟失和。
让步创造奇迹
劳拉是“让步妻子运动”的发起人，金发碧眼的她今年32岁，和约翰结婚已10年。今天这对夫妻是那么幸福和相爱，令人难以想象劳拉曾经控制丈夫的一举一动。那时的劳拉挑剔丈夫的穿戴，对他的工作指手画脚，花钱要向她报帐，甚至强使他同意买一套他不喜欢的公寓。
在他们婚姻的头4年里，约翰总是逆来顺受，“我觉得自己什么都不是，”这个声音柔和，大劳拉11岁的高个子男人回忆当年的情形说， “我总觉得她的主意比我的强，她什么都懂；更重要的是劳拉在公司的职位比我高，薪水也比我高许多。”
约翰把劳拉现在的转变称为奇迹：“这是美国恋爱婚姻心理治疗的一个成功案例，这种心理治疗第一次提出了‘让步’——而且形成了职业女性的一种运动。”
醒悟带来巨变
结婚4年后的一天，在一起驱车去迪斯尼乐园的路上，劳拉和约翰都意识到，他们已经变得很陌生了。劳拉感到十分孤独，夫妻几乎不说话，也很少做爱，约翰大部分时间都在看电视。于是他俩决定走进婚姻诊所。劳拉开始时想：医生准会告诉约翰该如何改变自己，这样才能使我们今后生活得幸福。没想到，医生却指出劳拉有许多“职业女性控制人”的问题。
医生开出的第一个处方是，让他们安排一次约会，由约翰来决定约会的一切——由他告诉她穿什么，由他挑餐馆，由他点菜和买单……约翰感到从未有过的舒服，而劳拉却很不适应很不高兴。
虽然是按照医生的处方，车刚上路，劳拉却习惯性地指挥起来，她已经想好了要去的地方，她开始给约翰指路。到地方后她又告诉他把车停在哪。进了餐馆，事情又回到了老样子：约翰被动地等着她来告诉他点什么菜，而劳拉自己野兴味全无，她怏怏不乐地没等吃完就要回家。
这时，劳拉开始醒悟到自己要改一改了。之后，当她意识到自己在冲约翰嚷嚷骂他是“饭桶”时，马上停下来道歉；当他下班回来晚时，她不再像过去那样抱怨，而是对他说“我想你” ；当他态度不好时，她也不再针锋相对和他顶牛，而是说“都怪我，是我不对”；他问该用哪个锅炸薯条时，她就语调平和地答道：“你想用哪个就用哪个”；他送她不喜欢的礼物时，她也谢着收下，而不是像过去那样拒绝接受……
令劳拉惊讶的是，约翰对此并没有什么反应。劳拉百思不得其解：我已经改了这么多，他怎么还是无动于衷？
后来她终于明白了：尊重他人是最起码的做人准则，也是夫妻关系最起码的基石。劳拉既不是屈尊纡贵，也不是曲意逢迎，约翰当然也不必受宠若惊或趾高气扬……慢慢地，劳拉发现，当她不再事事处处控制约翰后，约翰是个很能干的男人，而且变得越来越关心和体贴她，夫妻关系变得从未有過地和谐。
为什么要让步
劳拉认为，许多事业有成的职业妇女都有控制的倾向，这是她们取得职场上优越地位的副产品。当她们习惯在办公室发号施令时，回到家她们很难从管理者的角色转变过来。“这不是因为我健忘也不是我把丈夫当成了雇员，而是我不知不觉地把办公室里的老板作风带回了家而已。”
33岁的按摩治疗师琳娜•福克斯与劳拉有相似的经历。这个娇小而充满活力的红头发女人在爱上布莱克的那一刻起，就愿意为他指导一切。她帮他打理生意，帮他从第一次婚姻失败的消沉中振作起来，帮他挑选衣服，甚至教他怎么向她求婚。直到他们的儿子马克出世，琳娜发现自己再也受不了啦——家里家外全得靠她一人操心。
劳拉建议她把所有的支票本和生意都交给布莱克。虽然刚开始接手的布莱克错误百出，竟有4次忘交电费而让琳娜和儿子处在黑暗的家中，但坚持一段时间后，布莱克把家庭财务和生意处理得井井有条，琳娜也终于松了一口气。 “让步”前，琳娜总是累得拒绝和丈夫做爱，而现在，他们随时都能享受性的快乐。
让步是倒退吗
心理学家高特曼称劳拉为“职业女恐龙”，说她的让步哲学是一种倒退，与让男人认识并接受妻子的职业影响的重要性背道而驰。劳拉辩护说，“让步”不是说对丈夫不加以任何影响，而是采取不同的方法影响而己。社会问题学家理查德•凯瑟琳也认为：劳拉的做法很有意义，而高特曼的观点是过分的——而且是一种不合实际又过时的观点。
让步有好处吗
几个月来，不管有多少见智见仁的看法，劳拉的“让步妻子”运动越来越有气候。她还出了一本书，书名就叫《让步妻子》。英国著名时尚杂志《玛丽》以《悍妇学校》为题对她的故事做了报道。
当然，劳拉不是在上演一出现代版的《驯悍记》，她只是想帮助那些和她一样投身职业生涯女人，保持女人的本色，创造和谐的两性关系，享受家庭的幸福。职业女性在逐渐锻炼得像男人一样果敢干练的同时，也难免不知不觉地染上了他们专制强悍的习气。但是，男女平等并不是要把女人变成男人，所以，千万别丢掉温柔贤淑这样一些和谐两性关系的可贵品质。
让步创造奇迹
劳拉是“让步妻子运动”的发起人，金发碧眼的她今年32岁，和约翰结婚已10年。今天这对夫妻是那么幸福和相爱，令人难以想象劳拉曾经控制丈夫的一举一动。那时的劳拉挑剔丈夫的穿戴，对他的工作指手画脚，花钱要向她报帐，甚至强使他同意买一套他不喜欢的公寓。
在他们婚姻的头4年里，约翰总是逆来顺受，“我觉得自己什么都不是，”这个声音柔和，大劳拉11岁的高个子男人回忆当年的情形说， “我总觉得她的主意比我的强，她什么都懂；更重要的是劳拉在公司的职位比我高，薪水也比我高许多。”
约翰把劳拉现在的转变称为奇迹：“这是美国恋爱婚姻心理治疗的一个成功案例，这种心理治疗第一次提出了‘让步’——而且形成了职业女性的一种运动。”
醒悟带来巨变
结婚4年后的一天，在一起驱车去迪斯尼乐园的路上，劳拉和约翰都意识到，他们已经变得很陌生了。劳拉感到十分孤独，夫妻几乎不说话，也很少做爱，约翰大部分时间都在看电视。于是他俩决定走进婚姻诊所。劳拉开始时想：医生准会告诉约翰该如何改变自己，这样才能使我们今后生活得幸福。没想到，医生却指出劳拉有许多“职业女性控制人”的问题。
医生开出的第一个处方是，让他们安排一次约会，由约翰来决定约会的一切——由他告诉她穿什么，由他挑餐馆，由他点菜和买单……约翰感到从未有过的舒服，而劳拉却很不适应很不高兴。
虽然是按照医生的处方，车刚上路，劳拉却习惯性地指挥起来，她已经想好了要去的地方，她开始给约翰指路。到地方后她又告诉他把车停在哪。进了餐馆，事情又回到了老样子：约翰被动地等着她来告诉他点什么菜，而劳拉自己野兴味全无，她怏怏不乐地没等吃完就要回家。
这时，劳拉开始醒悟到自己要改一改了。之后，当她意识到自己在冲约翰嚷嚷骂他是“饭桶”时，马上停下来道歉；当他下班回来晚时，她不再像过去那样抱怨，而是对他说“我想你” ；当他态度不好时，她也不再针锋相对和他顶牛，而是说“都怪我，是我不对”；他问该用哪个锅炸薯条时，她就语调平和地答道：“你想用哪个就用哪个”；他送她不喜欢的礼物时，她也谢着收下，而不是像过去那样拒绝接受……
令劳拉惊讶的是，约翰对此并没有什么反应。劳拉百思不得其解：我已经改了这么多，他怎么还是无动于衷？
后来她终于明白了：尊重他人是最起码的做人准则，也是夫妻关系最起码的基石。劳拉既不是屈尊纡贵，也不是曲意逢迎，约翰当然也不必受宠若惊或趾高气扬……慢慢地，劳拉发现，当她不再事事处处控制约翰后，约翰是个很能干的男人，而且变得越来越关心和体贴她，夫妻关系变得从未有過地和谐。
为什么要让步
劳拉认为，许多事业有成的职业妇女都有控制的倾向，这是她们取得职场上优越地位的副产品。当她们习惯在办公室发号施令时，回到家她们很难从管理者的角色转变过来。“这不是因为我健忘也不是我把丈夫当成了雇员，而是我不知不觉地把办公室里的老板作风带回了家而已。”
33岁的按摩治疗师琳娜•福克斯与劳拉有相似的经历。这个娇小而充满活力的红头发女人在爱上布莱克的那一刻起，就愿意为他指导一切。她帮他打理生意，帮他从第一次婚姻失败的消沉中振作起来，帮他挑选衣服，甚至教他怎么向她求婚。直到他们的儿子马克出世，琳娜发现自己再也受不了啦——家里家外全得靠她一人操心。
劳拉建议她把所有的支票本和生意都交给布莱克。虽然刚开始接手的布莱克错误百出，竟有4次忘交电费而让琳娜和儿子处在黑暗的家中，但坚持一段时间后，布莱克把家庭财务和生意处理得井井有条，琳娜也终于松了一口气。 “让步”前，琳娜总是累得拒绝和丈夫做爱，而现在，他们随时都能享受性的快乐。
让步是倒退吗
心理学家高特曼称劳拉为“职业女恐龙”，说她的让步哲学是一种倒退，与让男人认识并接受妻子的职业影响的重要性背道而驰。劳拉辩护说，“让步”不是说对丈夫不加以任何影响，而是采取不同的方法影响而己。社会问题学家理查德•凯瑟琳也认为：劳拉的做法很有意义，而高特曼的观点是过分的——而且是一种不合实际又过时的观点。
让步有好处吗
几个月来，不管有多少见智见仁的看法，劳拉的“让步妻子”运动越来越有气候。她还出了一本书，书名就叫《让步妻子》。英国著名时尚杂志《玛丽》以《悍妇学校》为题对她的故事做了报道。
当然，劳拉不是在上演一出现代版的《驯悍记》，她只是想帮助那些和她一样投身职业生涯女人，保持女人的本色，创造和谐的两性关系，享受家庭的幸福。职业女性在逐渐锻炼得像男人一样果敢干练的同时，也难免不知不觉地染上了他们专制强悍的习气。但是，男女平等并不是要把女人变成男人，所以，千万别丢掉温柔贤淑这样一些和谐两性关系的可贵品质。