人才是破解管理盲点的杠杆

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文章通过介绍“人才”在职场中的情况,提出管理哲学辩证的结果是管理学的“理性”,并非是西方理论中的经济人可以成为理论的支柱,而是中国哲学的“人之初”才能解决管理学的困境,同时提出研究人才与竞争力的流动与集合情景应如何管理,得出人才是破解管理盲点的杠杆结论.
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