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人力资源管理是工商企业管理的专业核心课程，教师在教学中要挖掘人力资源管理课程的思政因素。从教师素质的提高和教学课程的设计出发，教学设计中要符合学生们认知的特点，最终实现教学过程中培养学生的人文素养、职业道德、创新意识、工匠精神。最终学生在掌握专业知识的同时，实现“社会公德、职业道德、个人美德”方面的提升。