新护士岗前规范化培训的实践与体会

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目的:加强对新护士岗前培训,增强适应临床工作能力,提高护理质量确保护理安全。方法:对新护士进行2个月的规范化的岗前培训,首先制定培训计划和培训内容:包括职业道德、规章制度、医院感染知识、护理技术操作、护士服务礼仪、护理核心制度、急救有关知识和技术等。挑选综合素质好的培训老师,由护理部指导培训老师落实培训计划,并检查和总结新护士培训前后效果。结果:增强了新护士对临床护理工作适应能力,保证了护理质量和护理安全,收到了预期效果。结论:对新护士有计划的、合理的、有效的进行岗前培训,有利于新护士的角色转变,护理技术操作更规范,更快的适应临床护理工作,确保护理安全。
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