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民营企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分,其员工技能和素质的高低直接影响到我国民营企业的发展。但是纵观民营企业员工培训的现状,其中问题还是不少的。本文将对民营企业培训所存在的问题进行初步探讨,并就相关问题提出相应的对策,以其能够为我国民营企业员工培训工作质量的提升提出一些参考性的意见。