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在人力资源管理不断升温的情况下，不少人由于缺乏系统、科学的认识，在观念上仍存在或多或少的误区，其根本原因在于人们忽视了人力资源管理贯穿企业各部门的系统性。因此只有以系统、全局的观点来看待人力资源问题才能从根本上解决这一问题，才能使企业得到长远的发展。
人力资源管理是一个系统工程
【摘 要】
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在人力资源管理不断升温的情况下，不少人由于缺乏系统、科学的认识，在观念上仍存在或多或少的误区，其根本原因在于人们忽视了人力资源管理贯穿企业各部门的系统性。因此只有以系
【机 构】
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中国新元资产管理公司人力资源部
【出 处】
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天津市财贸管理干部学院学报
【发表日期】
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2006年1期
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