论文部分内容阅读
目的 通过对护生养老护理工作就业倾向及影响因素的分析，探讨管理策略，为高职院校学生的教学管理、就业指导、职业规划和医养结合机构护理人员管理提供建议。方法 本研究采用文献检索和问卷调查相结合的方法。在充分查阅文献及质性访谈基础上自行设计调查问卷，然后进行专家咨询，修改问卷，确定问卷。结果 高职护生对医养结合模式下养老护理工作认识不足；养老护理工作任务重，高职护生就业意向弱；护生缺乏养老护理专科知识，薪酬期望值高。结论 高职院校老年护理专业课程改革，建立校企合作模式，培养护生职业认同感；开展老年护理就