组织部门是党委抓党建工作的重要职能部门，组工干部是推进党的建设新的伟大工程的重要施工力量。组工干部要发扬“公道正派、淡泊名利、艰苦奋斗、一身正气”的组工精神，切实提高自身素质和能力。
　　增强政治鉴别能力。组织工作政治性、政策性强，要求组工干部必须具有较高的政治素质和敏锐的政治鉴别能力。要讲政治，在思想、行动上同党委保持高度一致，在大是大非面前保持清醒的头脑和坚定的政治立场。要加强理论修养，掌握党的建设理论，善于运用辩证唯物主义的世界观和方法论，认识、研究客观世界的本质规律。
　　增强服务凝聚能力。组织工作，说到底是一切为了群众的工作。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家。组工干部要当好服务员，把竭诚为党员、干部、人才服务作为全部工作的出发点和归宿，创新服务理念，改进服务态度，规范服务行为，常思为民之事，常行便民之举。
　　增强识人善任能力。要树立“以人为本”的思想和执政为民的理念，掌握识人艺术，总结识人规律，改进识人方法，坚持以发展论人才、凭实绩选干部，用人用当其时、用当其位、用其所长。要发扬和扩大民主，掌握选人用人的新思路、新方法，变“伯乐相马”为“赛场选马”。要善于运用辩证思维方法，以发展眼光评价干部，看学历不唯学历，看资历不唯资历，看不足更看主流，看公论更看实绩。
　　增强持续学习能力。要坚决摈弃“学历本位”的消极思想，树立“全面学习”、“全程学习”和“终身学习”等新型学习理念，不断用发展的马克思主义理论、现代科学文化知识和实践经验充实自己的价值体系、德行修养，完善自己的智力结构和技能。要创新学习方式，拓宽学习领域，通过不同渠道，学习多方面的知识。要大力发扬理论联系实际的学风，以学带用，以用促学，学用相长，不断增强学习的实效性。
　　增强开拓创新能力。创新是我们党必须长期坚持的治党治国之道，是组织工作的活力之源，也是组工干部自我完善提高的动力所在。要在思想观念上创新，不唯书，不唯上，只唯实，树立科学发展观和正确政绩观。除了在工作思路上创新外，还要创新工作方式，从实际出发，积极探索，创造行之有效的方式和载体来丰富组织工作内容，解决新问题，促进新发展。
　　增强合作协调能力。要树立只有合作协调才能成功进步的价值导向，通过合作协调增进同志间的关心了解，相互建立纯朴深厚的战斗情谊，共同体会事业成功的喜悦。要面向社会、面向县外，加强部内部外、县内县外合作协调，实现资源共享、工作联通，以协作求活力，以协作促发展。要加强组织部机关文化建设，创新活动载体，丰富活动内容，营造“以部为家、和谐关爱”的良好氛围。
　　增强廉洁自律能力。保持清正廉洁，自觉抵制腐败，正确行使党和人民赋予的职权，是组工干部坚持全心全意为人民服务宗旨的必然要求，也是恪守职业道德的重要内容。要把公道正派作为一种境界，把甘为人梯作为一种追求，把谦虚谨慎作为一种品行，严格遵守“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的行为规范，加强修养，严于律己，坦荡从政，公道办事。