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随着企业所有权和经营权的分离,使企业所有者和经营者之间成为了一种委托/代理关系,由此而产生了代理成本。由于管理层股票期权不仅将经营者的利益和公司业绩联系起来,而且将管理层的报酬与企业的长期发展联系起来,可以较全面地实现企业激励机制的目标,减少代理成本,因而成为实现企业激励机制目的之理想手段。