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人本管理思想强调以人为本的管理理念，其实质是培育员工的共同价值观，运用各种激励手段，充分调动人的积极性、主动性和创造性，依靠全体员工的努力来促进组织的生存和发展。本文阐释了人本管理的内涵，概括分析了企业在人本管理方面实施的一系列做法，存在的问题，提出了在建立企业人本管理运行机制的基本内容。
论“人本管理”在企业发展中的应用
【摘 要】
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人本管理思想强调以人为本的管理理念，其实质是培育员工的共同价值观，运用各种激励手段，充分调动人的积极性、主动性和创造性，依靠全体员工的努力来促进组织的生存和发展。本文阐
【机 构】
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山东良庄矿业有限公司党群工作部
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2012年8期
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