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随着现阶段我国事业单位机构的改革,事业单位的工作人员急剧增加.毫无疑问,人事档案管理问题也成了一项重要的工作.但是目前事业单位的人事档案管理以及规范相对来说处于比较落后的状态,对比现在事业单位工作人员的增加,管理水平也需要积极引进现代技术,对传统管理模式加以改进与提升.基于此,为了事业单位长远的发展本文对人事档案管理水平的提高展开讨论.