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随着人力资源逐渐成为社会的第一战略资源,人们对人力资源管理的重视度也越来越高,各个高校纷纷增设人力资源管理专业,在相关专业增设人力资源管理课程。从目前的实施情况来看,人力资源管理教学尤其是响应国家号召转型为应用型院校的人力资源管理教学仍存在一定问题,本文就此进行相关分析并提出相应的改进意见。
应用型院校人力资源管理教学研究
【摘 要】
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随着人力资源逐渐成为社会的第一战略资源,人们对人力资源管理的重视度也越来越高,各个高校纷纷增设人力资源管理专业,在相关专业增设人力资源管理课程。从目前的实施情况来
【机 构】
：
嵩山少林武术职业学院
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2016年12期
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