胃镜联合三联疗法治疗胃溃疡的疗效分析

来源 :现代消化及介入诊疗 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xzb3560680
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目的探讨胃镜介入配合三联疗法对胃溃疡(GU)患者的治疗效果及对胃肠激素和胃黏膜形态的影响。方法选择2017年6月至2019年6月婺源县人民医院收治的GU患者94例,利用随机数字法分成观察组和对照组,各47例。对照组采用三联疗法治疗,观察组在对照组基础上胃镜介入治疗。比较两组临床疗效及治疗前后血清实验室指标[血管活性肠肽(VIP)、胃动素(MTL)、胃泌素(GAS)、表皮生长因子(EGF)和血管内皮生长因子(VEGF)]和胃黏膜形态学评分[活动性炎症细胞浸润、慢性炎症细胞浸润、腺体密度和黏膜厚度]差异,最后
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胃癌是全球第五大常见的癌症,也是癌症相关死亡的第二大主要原因,其病因和发病机制尚不明确。现阶段认为其与多种因素有关,其中缺氧诱导因子(HIFs)对胃癌的发展具有重要作用,特别是HIF-1α能够通过一系列通路促进胃癌的发展,同时遗传因素、饮食及心理因素等都在疾病发生和发展中起着一定的作用。本文针对HIF-1α在胃癌细胞增殖、凋亡、转移和治疗中的作用及机制进行综述。
目的针对医院门诊的患者体验进行调查,分析新冠疫情发生前后门诊患者就医体验及就医需求的变化情况,为医院门诊满意度提升提供可行性建议。方法选取2019年12月和2020年6月的某大型三甲公立医院共计1217名门诊患者作为调研时间和研究对象,对数据进行独立样本t检验和Lasso回归分析。结果疫情前后,患者总体就诊满意度没有明显差异,但在指引标识、挂号便利、隐私保护方面的体验明显变差,影响就诊满意度的关键变量发生明显变化,医院的空间布局、指引标识、缴费和候诊时间成为关键影响因素,隐私保护的重要性开始凸显。结论后防
目的分析山东省某三甲医院医护人员防御性医疗行为现状及其影响因素,为管理者规范防御性医疗行为提供决策依据。方法通过对此三甲医院的医护人员进行问卷调查收集资料,并应用描述性分析,单因素分析和多元回归模型进行统计分析。结果本次调查对象422人中,99.29%的医护人员在日常工作中采取防御性医疗行为。职业和近5年医疗纠纷经历对积极防御性医疗行为得分的影响具有统计学意义(P<0.05),医生的得分显著低于护士,有纠纷经历的医护人员得分高于无经历者的得分;工作年限和科室对消极防御性医疗行为得分的影响具有统计学意
近年来随着胃镜检查的普及,胃息肉(GP)伴胆汁反流的患者检出率逐渐升高。多项临床研究和动物实验已证实胆汁反流是部分胃息肉形成的关键致病因子。胃息肉病理学上常分为胃底腺息肉、腺瘤性息肉、增生性息肉、炎性息肉、幼年性息肉及错构瘤性息肉,不同病理类型的胃息肉均有一定的癌变风险,其中属腺瘤性息肉癌变风险最大。因此探究胆汁反流与胃息肉的相关性显得尤为重要。现就胆汁反流致胃息肉形成的机制,胆汁反流与不同病理类型、不同性别、不同部位GP的关系,胃息肉伴胆汁反流与精神因素、幽门螺旋杆菌感染的关系,以及胃息肉伴胆汁反流的治
下消化道出血是临床中消化系统常见的危重症,严重威胁患者的生命安全,利用内镜技术评价并治疗下消化道出血已经在临床广泛应用,内镜技术也越发成熟,为临床医生治疗下消化道出血患者提供了更多优良方案。本文对内镜技术治疗下消化道出血的研究进展进行综述,帮助内镜医师根据出血病灶的类型和位置、设备和专业知识以及装置的成本来为患者合理选择止血方式,以达到最好的治疗效果。
文章简要概括我国公立医院党建研究现状,了解我国公立医院党建发展情况,为建立党建评价体系打好基础。主要梳理公立医院党建评价等方面的研究成果,借鉴其他评价指标确定方法等经验,在此基础上对公立医院党建评价指标体系的建立完善进行思考,为现代化医院管理制度下党建工作的考评提供指导和重要参考依据。
目的探讨腹腔镜胆道探查取石与内镜逆行胰胆管造影术(ERCP)在胃切除术病史胆总管结石的手术效果和并发症的比较分析。方法根据手术方式不同将2015年1月至2020年12月莆田市第一医院收治的82例胃切除术后胆总管结石患者分为腹腔镜组和ERCP组,每组41例。腹腔镜组行腹腔镜胆道探查取石,ERCP行内镜逆行胰胆管造影术取石。记录两组患者取石成功率、手术时间、黄疸消退时间、腹痛缓解时间、术后卧床时间、住院时间以及并发症情况。结果腹腔镜组取石头成功率为95.12%,ERCP组取石头成功率为82.93%,两组差异无
医院专科疾病救治能力和水平是通过病种收治来体现的,大型公立医院的导向是收治疑难危重疾病,疾病诊断相关组(Diagnosis related groups,DRG)能够评价专科收治的疾病难度水平,通过DRG评价,分析专科病种结构中存在的问题,达到优化专科病种结构,提升专科疾病救治水平的目的。
在2022年国家即将对所有二级医院实行“国考”的新形势下,笔者以所在医院为例,总结医院2020年第一次“国考”数据填报的探索和实践:明晰绩效考核初衷,做到数据填报真实;理解绩效考核指标内涵,做到数据填报准确;把握考核时间节点,做到数据填报及时。同时,以数据填报结果为导向,找差距、补短板、促提升,充分发挥绩效考核指挥棒作用,引领医院全面健康发展。
三级公立医院绩效考核是深化公立医院综合改革、推进现代医院管理制度建设的重要举措。文章阐述了北京某三级公立中医院将医院内部绩效考核体系与国家绩效考核体系承接并轨的实践。该院探索实施了以国家绩效考核为导向,强化医疗过程和关键环节的质量控制、加强中医药特色内涵建设、促进医疗服务质量和整体效率的提升、持续改进绩效考核的管理策略,以推动医院健康持续发展。为三级公立中医院更好地落实国家绩效考核工作提供实证基础。