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在大数据时代,企业需认真分析企业人力资源管理中存在的问题,提出针对性的解决措施,从而更好地让大数据融合人才配置,融合员工的开发和科学完善的绩效考核,进一步实现企业人力资源管理工作的变革,为企业的稳健可持续发展提供合理的人员配置.
大数据时代视角下人力资源管理的变革
【摘 要】
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在大数据时代,企业需认真分析企业人力资源管理中存在的问题,提出针对性的解决措施,从而更好地让大数据融合人才配置,融合员工的开发和科学完善的绩效考核,进一步实现企业人
【机 构】
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盐津县人力资源和社会保障局 云南 昭通 657000
【出 处】
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写真地理
【发表日期】
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2021年1期
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